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Chi cerchiamo?
Un Java Developer Junior con circa un anno di esperienza nel ruolo. Cerchiamo una risorsa motivata che, oltre a una solida base di programmazione Java, abbia già avuto esperienza con gli strumenti fondamentali dell'ecosistema di sviluppo, contribuendo anche ai processi di Continuous Integration/Continuous Delivery.
Dove e come?
- Sede: Roma
- Modalità: Full Remote (richiesta qualche presenza mensile nella sede del cliente a Roma).
Sarai Inserito In Un Progetto Di Consulenza Nel Settore Gambling, Focalizzato Sullo Sviluppo e Sul Supporto Dei Sistemi, Con Un Occhio Di Riguardo All'efficienza e All'automazione Dei Processi Di Build e Deployment. Le Tue Attività Includeranno
- Sviluppo Java: Contribuire attivamente allo sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni in Java.
- Supporto all'Infrastruttura di Sviluppo: Utilizzare e supportare la gestione degli strumenti per la CICD (Continuous Integration/Continuous Delivery).
- Build e Versionamento: Lavorare con Maven per la gestione delle dipendenze e utilizzare sistemi di controllo versione come SVN/Git per l'automatizzazione del code versioning.
- Pipeline e Orchestrazione: Interagire con lo strumento di orchestrazione Jenkins per la gestione, manutenzione e monitoraggio delle pipeline.
- Troubleshooting: Analisi e risoluzione di problemi complessi legati sia al codice che alla piattaforma di build/deployment.
- Documentazione: Creare e mantenere documentazione chiara sulle procedure e le best practice.
- Esperienza di circa un anno nello sviluppo con linguaggio Java.
- Familiarità con lo strumento di orchestrazione Jenkins.
- Conoscenza e uso del sistema di build Maven.
- Esperienza con sistemi di controllo versione come SVN/Git.
- Conduzione e gestione dei processi CICD.
- Capacità di Troubleshooting e analisi su piattaforme di sviluppo.
- Costituirà un plus: Conoscenza base di configurazione e gestione dei servizi LDAP
R.A.L. commisurata alla seniority;
BUONI PASTO (anche in modalità full remote);
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Key Skills
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