Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Impiegato/a Gestione del Personale

Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative.

Attività previste:

Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie;

Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;

Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori;

Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;

Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione;

Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office);

Predisposizione al lavoro in team;

Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto.

Offerta:

Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile;

Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;

Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia.