ATM - Azienda Trasporti Milanesi
HR ORGANIZATION SPECIALIST
ATM - Azienda Trasporti MilanesiItaly5 hours ago
Full-timeAnalyst

Overview


ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane.

Se desideri lavorare su progetti all'avanguardia e collaborare con un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.



Principali attività


  • Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e processi in linea con gli obiettivi strategici dell'azienda;
  • Analisi e valutazione dei processi aziendali esistenti per identificare aree di miglioramento;
  • Reengineering delle strutture organizzative aziendali, per il miglioramento dei processi interni e l’individuazione del corretto dimensionamento degli organici;
  • Progettazione e implementazione di soluzioni per ottimizzare i processi, ridurre i costi e aumentare l’efficienza;
  • Elaborazione di organigrammi, workflow, matrice input/output quali strumenti di analisi, mappatura e supporto alla discussione e al processo decisionale;
  • Monitoraggio e misurazione dell’efficacia degli interventi e migliorie applicati ai processi;
  • Supporto ai colleghi nell'adozione di nuove procedure.



Requisiti richiesti


  • Laurea in ambito economico, gestionale o affini;
  • Esperienza professionale in analoga mansione;
  • Ottima dimestichezza dei programmi Office (Excel, Power Point, ecc);
  • Conoscenza moduli SAP HR;
  • Esperienza nella valutazione e gestione del rapporto ottimale tra responsabili e collaboratori (span of control);
  • Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale;
  • Capacità di project management per gestire e coordinare progetti di riorganizzazione aziendale, operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi;
  • Conoscenza di metodologie di change management per supportare e guidare il cambiamento organizzativo.


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Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

Key Skills

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