Werk aan slimme tech-oplossingen binnen een hechte community

🧭 Over ons

Wij zijn een selectieve community van developers die gelooft dat groei geen doel op zich is. Alles draait bij ons om kwaliteit, cultuur en impact. Geen bureaucratie, geen politiek gedoe, maar doen waar we goed in zijn: technologie inzetten om échte verandering te brengen.

Met een team van bijna 20 professionals kiezen we alleen opdrachten waarbij we het verschil kunnen maken. Denk aan klanten zoals ING, Bol.com, Picnic, DHL, Malmberg en Port of Rotterdam. We vermijden trage, logge omgevingen. Geen overheidsprojecten dus, tenzij er echt iets te moderniseren valt.

Daarnaast ontwikkelen we steeds vaker onze eigen solutions, die we inzetten op zowel development als AI. Het mooie is dat deze oplossingen steeds beter landen bij aansprekende enterprises, waar we écht impact maken met slimme technologie en innovatie.

We willen doorgroeien naar max 25 fte, máár alleen met mensen die passen bij onze cultuur: nieuwsgierig, zelfstandig, leergierig én eigenwijs.

💼 Wat ga je doen?

• Leiding nemen in technische projecten (eindverantwoordelijk voor delivery)
• Werken aan moderne tech-stacks bij vooruitstrevende klanten
• Bijdragen aan technische proposities richting nieuwe opdrachtgevers
• Ontwikkelen met o.a. Java, Kotlin, Spring Boot, React, Vue, Angular
• Bouwen aan CI/CD pipelines
• We bouwen graag cloud native waar het waarde toevoegt, maar geloven niet in buzzwords zonder inhoud (Soms is pragmatiek belangrijker dan perfectie)
• Werken met en aan Large Language Models (LLM’s) en AI-oplossingen
• Samen leren, sparren en groeien tijdens onze tweewekelijkse community-dagen

🧠 Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als Software Engineer (met Java en/of Kotlin)
• Brede technische achtergrond; snel up-and-running in nieuwe omgevingen
• Ownership nemen zit in je natuur
• Je ziet AI als kans, niet als bedreiging
• Bekend met Agile/DevOps, CI/CD en moderne cloud-architecturen
• Je communiceert makkelijk met zowel collega’s als klanten

🎁 Wat je van ons mag verwachten

• Contract voor onbepaalde tijd
• Salaris tot ca. €7.000 bruto obv 40 uur, maar met groeimogelijkheden
• Pensioenregeling
• 24 vakantiedagen + 5 ontwikkeldagen
• 20 kennisdelingsdagen per jaar
• Opleidingsbudget van €5.000 p/j
• Deelname aan conferenties, zoals KotlinConf (ook in het buitenland)
• Jaarlijkse hackweek op inspirerende locatie buiten Nederland
• OV-kaart (Is het druk? Ga dan 1e klas zitten!) of volledige reiskostenvergoeding
• Optie om een sabbatical te nemen (bijvoorbeeld voor een reis)
• Groeimogelijkheid richting een Lead functie (People & Culture, Events, Tech Visie)

📍 Locatie & Werkwijze

• Kantoor in het centrum van Utrecht – goed bereikbaar voor iedereen
• Hybride werken: max. 2 dagen op kantoor
• Bereidheid om af en toe naar klanten te reizen

🌟 Waarom jij?

Je wil werken aan moderne technologie in een omgeving waar inhoud vooropstaat. Je zoekt autonomie, maar ook verbondenheid. Geen logge structuren, maar wel professionele collega’s die samen het verschil willen maken.

📣 Klaar om je aan te sluiten bij een tech-community die impact vooropstelt?