Pour l'un de nos clients, une entreprise en pleine expansion, nous recrutons un(e) Employé(e) administratif et RH. Ce poste polyvalent est parfait pour quelqu'un qui aime être au cœur de l'action et gérer des tâches variées, de l'accueil à la gestion des ressources humaines. Si tu es organisé(e), autonome et que tu parles couramment allemand, ce poste est fait pour toi.

En rejoignant une équipe de 35 personnes, tu seras un pilier administratif pour les sites de Waimes, Flémalle et au Luxembourg. Tu ne seras pas un simple exécutant, mais une personne clé pour la bonne marche de l'entreprise.

En tant qu'unique personne RH de l'entreprise, tu seras le pilier central de la gestion du personnel et la personne de référence pour tous les collaborateurs. Cette fonction complète et essentielle englobe la totalité du cycle de vie de l'employé et te confère une autonomie significative :

• Gestion Complète du Personnel : Tu prendras en charge tous les aspects RH, du recrutement des profils techniques et de l'onboarding (intégration des nouveaux arrivants) à la gestion des demandes de formations et au suivi quotidien du personnel.
• Administration RH et Paie : Tu assureras le suivi administratif du personnel en collaboration étroite avec le secrétariat social Partena. Cela inclut l'encodage des heures et des congés, la vérification des fiches de paie, la gestion des déclarations aux agences d'intérim et le suivi rigoureux des dossiers d'accidents de travail.
• Point de Contact Privilégié : Tu seras l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les membres du personnel concernant toutes leurs questions et requêtes RH.

Ton rôle sera également polyvalent et nécessitera de l'organisation et une excellente communication :

• Administration & Logistique : Tu contribueras au bon fonctionnement général de l'entreprise en assurant l'accueil (physique et téléphonique), la gestion des factures, l'immatriculation des machines et le classement.
• Communication Bilingue : Tu seras amené(e) à renseigner des collaborateurs internes et des personnes externes par téléphone, nécessitant une maîtrise du français et de l'allemand.

Nous cherchons une personne prête à s'investir et à devenir rapidement autonome.

• Formation et expérience : Tu es titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du Travail ou équivalent. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée car ce poste demande une mise en route rapide pour être immédiatement opérationnel.
• Compétences Linguistiques : Une excellente maîtrise du français et de l'allemand (à l'oral) est indispensable.
• Qualités personnelles : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en toute autonomie. Tu as également un bon sens du contact et de la communication.

Tu es l'AS de l'organisation et de l'administration ? Si tu souhaites mettre cette rigueur au service des Ressources Humaines, c'est l'opportunité qu'il te faut. Envoie-nous ta candidature !