Rejoindre Brink’s, c’est intégrer un acteur incontournable de la sécurité et du transport de valeurs, reconnu dans le monde entier pour son expertise et son exigence.

Aujourd’hui, nous renforçons notre pôle d’expertise RH et recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion de près de 500 collaborateurs pour un CDD de 12 mois.

Vos missions

En lien direct avec les Directeurs RH et le Centre de Services Partagés, vous interviendrez sur :

• La gestion et la rédaction des contrats de travail et avenants
• L’onboarding et l’intégration des collaborateurs
• Le suivi administratif RH et les obligations légales
• La gestion des cartes professionnelles et ports d’armes (enjeux clés de notre secteur)
• La planification et le suivi des formations
• La production de reportings RH et de courriers disciplinaires simples

✅ Votre profil

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion RH (multi-sites apprécié)
• Connaissance solide en droit du travail
• Maîtrise avancée d’Excel
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
• Qualités relationnelles et adaptabilité indispensables

Chez Brink’s, vos compétences contribuent directement à la réussite et à la sécurité de nos équipes.

Rejoignez-nous et prenez part à une mission RH stratégique au sein d’un groupe de référence !