Cartier
CDD - DIGITAL LEARNING PROJECT MANAGER (F/H)
CartierFrance1 day ago
TemporaryTraining, Education +1
Cdd - Digital Learning Experience Project Manager (h/F)

PRINCIPAL MISSION

The Mission Of The Function

Contribution à la création de l’offre digitale du département Intl. Learning & Transformation.

Key Responsibilities

  • Conception et développement d’outils de formation :
  • Création de modules e-learning et de nouveaux formats digitaux
  • Contribution à la création de contenu du programme d’intégration digital
  • Gestion des traductions avec les agences, les équipes Learning locales et les équipes Groupe
  • Support et accompagnement des différents Learning Managers du département dans la conception d’expérience Learning
  • Contact avec les prestataires externes, gestion de projet
  • Communication
  • Coordination de tous les contenus de l’équipe centrale à déployer globalement
  • Contribution à la création de supports de communication pour la communauté Intl Learning, les partenaires internes Learning et tous les employés de la Maison
  • Collaboration Transverse
  • Collaboration avec les différents pôles de l’équipe centrale Learning & Transformation
  • Collaboration avec les équipes régionales et locales Learning
  • Collaboration cross-métiers : marketing, commercial, direction client, RH…
  • Support Learning Platforms
  • Gestion des catalogues Learning sur les plateformes LXP et LMS
  • Accompagnement des utilisateurs HQ et marchés

Périmètre

  • Scope international, all entities (HQ, Markets, Manufacturing & Supply chain)

Profil & Skills

Profil du candidat :

Diplômé(e) D’une École De Commerce Ou D’un Master En Marketing/communication/international Business Management En Université, Vous Possédez Idéalement Une Première Expérience En Formation (en Entreprise Ou En Agence) Et Avez Développé Les Compétences Suivantes

  • Excellente maîtrise de PowerPoint – maîtrise Pack Office
  • Excellente maitrise de l’anglais écrit et oral
  • Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Appétence pour le digital
  • Forte sensibilité créative
  • Organisation et Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Expérience du management multi-projets et goût du travail en équipe sur des projets transverses

Key Skills

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