Tvarumo projektų vadovas (-ė)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Tvarumo projektų vadovo (-ės), kurio(-ios) pagrindinis tikslas – Dirbti su tvarumo projektų įgyvendinimu ir konsultuoti tikslines auditorijas tvarumo atitikties temomis.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Kompanijos tvarumo ataskaitų rengimas bei koordinavimas.
• ŠESD (šiltnamio efektą sukeliančių dujų) emisijų apskaita ir skaičiavimas.
• Su ŠESD mažinimu susijusių projektų planavimas, įgyvendinimas ir stebėsena.
• Įmonės lygmens tvarumo sertifikatų (pvz., EcoVadis) atnaujinimas ir naujų sertifikatų siekimas.
• ESG teisės aktų, taikomų įmonei, stebėjimas, analizė ir rekomendacijų teikimas vadovybei.
• Kolegų mokymų, edukacinių sesijų ir pristatymų apie tvarumo temas organizavimas.
• Tvarumo projektų ir iniciatyvų planavimas, įgyvendinimas, rezultatų vertinimas.
• Komandų darbo organizavimas, užduočių paskirstymas ir kontrolė.
• Bendradarbiavimas su vidiniais ir išoriniais partneriais.
  
  

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos, ekonomikos, aplinkosaugos, inžinerijos ar panašiose srityse).
• Patirtis projektų valdyme (privalumas – ESG projektų srityje).
• GHG emisijų apskaitos principų žinios – privalumas.
• Patirtis su įmonės lygmens sertifikatais (pvz., EcoVadis) – privalumas.
• Patirtis mokymų vedime, pristatymų rengime ar edukacijos srityje – privalumas.
• Susipažinimas ar išmanymas ESG teisinio reguliavimo – privalumas.
• Analitinis mąstymas, dėmesys detalėms.
• Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
  
  

KOMPANIJA SIŪLO:

• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.
• Hibridinį darbo modelį.
• Galimybę mokytis iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais, premijas nuo bendrų įmonės rezultatų.
• Sveikatos draudimo paketą.
  
  

Atlyginimas

2258 - 2750 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.