Medior Fullstack developer, Rotterdam
OverheidZZPNetherlands3 days ago
Full-timeInformation Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
In het kort: Je gaat applicaties onderhouden en uitbreiden binnen het Scrumteam Onderwijsportalen, waarbij je maatwerkcomponenten ontwikkelt in een .NET Core omgeving en ondersteuning biedt aan bestaande applicaties.
Medior Fullstack developer
De opdracht
Voor het Realisatie & Operatie zoekt SBB een: Medior Fullstack developer voor het onderhouden en uitbreiden van platforms binnen het Scrumteam Onderwijsportalen. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar. Deze opdracht betreft ‘het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten voor het onderhouden binnen het Scrumteam Onderwijsportalen. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerk-componenten in een .NET Core omgeving.
Voor het team Realisatie & Operatie zoekt SBB een Medior Fullstack developer voor:
– Het (door)ontwikkelen applicaties in het Scrumteam Onderwijsportalen
Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de primaire processen rond de BPV+ en K&E-keten waarbij maatwerkapplicaties worden ingezet. Concrete ondersteuning wordt verleend aan de volgende (bestaande) applicaties voor zowel het beheer (incidenten en onderhoud), maar ook voor nieuwe functionaliteit waarbij analyses en intakes gedaan moet worden. Voor de volgende applicaties wordt met deze uitvraag ondersteuning (beheer en doorontwikkeling) gevraagd: Onderwijsportalen.
Planning en omvang van de opdracht
Inzet is voor de periode 01 november 2025 tot 01 juli 2026 voor 0,8-1 fte (startdatum in overleg). Optioneel kan deze opdracht twee maal met 9 maanden verlengd worden.
Locatie en inzetbaarheid
Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn.
Gebruikte technieken en tools
Onderstaande Technieken En Tools Worden Gebruikt In De Te Beheren En Verder Te Ontwikkelen Applicaties. Van Kandidaten Wordt Verwacht Dat Zij Ruime Ervaring Hebben Onderstaande Technieken
– Azure stack
– Azure App Services / Webjobs
– Azure Functions
– Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
– Azure Servicebus
– Azure KeyVault
– Azure Application Insights
– Azure Storage
– Azure Data Factory
– Front-end
– Bootstrap
– CSS3
– Vue / Nuxt
– Javascript/TypeScript
– jQuery
– HTML5
– W3C Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1)
– DotNet development
– DotNet framework
– DotNet Core
– C#
– Entity Framework
– GIT
– JSON/REST
– MVC5
– SOAP
– T-SQL (Azure)
– SQL Server
– XML
– XSLT
– WebAPI
– WCF services
– Visual Studio
– SSIS
– Unit Test
Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré
– Autofac (IOC)
– Azure Redis cache
– Azure API Management
– SignalR
– SSO (ws-federation)
Procedure
Aanbieden kan tot en met 6 oktober om 09:00 uur. CV’s zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten. Enkel CV’s die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden. Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.
Functie-eisen
– Tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties. – Diepgaande kennis van de bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken: – Azure stack – Azure App Services / Webjobs – Azure Functions – Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines) – Azure Servicebus – Azure KeyVault – Azure Application Insights – Azure Storage – Azure Data Factory – Bootstrap – CSS3 – Vue / Nuxt – Javascript/TypeScript – jQuery – HTML5 – W3C Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1) – DotNet framework – DotNet Core – C# – Entity Framework – GIT – JSON/REST – MVC5 – SOAP – T-SQL (Azure) – SQL Server – XML – XSLT – WebAPI – WCF services – Visual Studio – SSIS – Unit Test – Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht. – Aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams. – Goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen). – Gedreven, pragmatisch en zelfstandig. – De kandidaat dient 8 oktober beschikbaar te zijn voor een intakegesprek (tussen 09:00 – 12:00). – Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn. – Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. – Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen. – ZZP is voor deze rol niet toegestaan.
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
– Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré: – Autofac (IOC) – Azure Redis cache – Azure API Management – SignalR – SSO (ws-federation) – Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. – Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. – Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. – De kandidaat dient ook minimaal twee referenten aan te bieden.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Medior Fullstack developer
De opdracht
Voor het Realisatie & Operatie zoekt SBB een: Medior Fullstack developer voor het onderhouden en uitbreiden van platforms binnen het Scrumteam Onderwijsportalen. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar. Deze opdracht betreft ‘het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten voor het onderhouden binnen het Scrumteam Onderwijsportalen. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerk-componenten in een .NET Core omgeving.
Voor het team Realisatie & Operatie zoekt SBB een Medior Fullstack developer voor:
– Het (door)ontwikkelen applicaties in het Scrumteam Onderwijsportalen
Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de primaire processen rond de BPV+ en K&E-keten waarbij maatwerkapplicaties worden ingezet. Concrete ondersteuning wordt verleend aan de volgende (bestaande) applicaties voor zowel het beheer (incidenten en onderhoud), maar ook voor nieuwe functionaliteit waarbij analyses en intakes gedaan moet worden. Voor de volgende applicaties wordt met deze uitvraag ondersteuning (beheer en doorontwikkeling) gevraagd: Onderwijsportalen.
Planning en omvang van de opdracht
Inzet is voor de periode 01 november 2025 tot 01 juli 2026 voor 0,8-1 fte (startdatum in overleg). Optioneel kan deze opdracht twee maal met 9 maanden verlengd worden.
Locatie en inzetbaarheid
Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn.
Gebruikte technieken en tools
Onderstaande Technieken En Tools Worden Gebruikt In De Te Beheren En Verder Te Ontwikkelen Applicaties. Van Kandidaten Wordt Verwacht Dat Zij Ruime Ervaring Hebben Onderstaande Technieken
– Azure stack
– Azure App Services / Webjobs
– Azure Functions
– Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
– Azure Servicebus
– Azure KeyVault
– Azure Application Insights
– Azure Storage
– Azure Data Factory
– Front-end
– Bootstrap
– CSS3
– Vue / Nuxt
– Javascript/TypeScript
– jQuery
– HTML5
– W3C Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1)
– DotNet development
– DotNet framework
– DotNet Core
– C#
– Entity Framework
– GIT
– JSON/REST
– MVC5
– SOAP
– T-SQL (Azure)
– SQL Server
– XML
– XSLT
– WebAPI
– WCF services
– Visual Studio
– SSIS
– Unit Test
Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré
– Autofac (IOC)
– Azure Redis cache
– Azure API Management
– SignalR
– SSO (ws-federation)
Procedure
Aanbieden kan tot en met 6 oktober om 09:00 uur. CV’s zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten. Enkel CV’s die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden. Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.
Functie-eisen
– Tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties. – Diepgaande kennis van de bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken: – Azure stack – Azure App Services / Webjobs – Azure Functions – Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines) – Azure Servicebus – Azure KeyVault – Azure Application Insights – Azure Storage – Azure Data Factory – Bootstrap – CSS3 – Vue / Nuxt – Javascript/TypeScript – jQuery – HTML5 – W3C Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1) – DotNet framework – DotNet Core – C# – Entity Framework – GIT – JSON/REST – MVC5 – SOAP – T-SQL (Azure) – SQL Server – XML – XSLT – WebAPI – WCF services – Visual Studio – SSIS – Unit Test – Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht. – Aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams. – Goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen). – Gedreven, pragmatisch en zelfstandig. – De kandidaat dient 8 oktober beschikbaar te zijn voor een intakegesprek (tussen 09:00 – 12:00). – Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn. – Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. – Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen. – ZZP is voor deze rol niet toegestaan.
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
– Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré: – Autofac (IOC) – Azure Redis cache – Azure API Management – SignalR – SSO (ws-federation) – Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. – Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. – Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. – De kandidaat dient ook minimaal twee referenten aan te bieden.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join OverheidZZP and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes