Developer, Product Development

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous travaillez au sein d’une équipe transversale et conduisez les activités RDQ requises pour finaliser le développement d’un nouveau produit et assurez la maintenance des projets du portefeuille ou de productivité en visant essentiellement à améliorer la satisfaction et l’expérience du consommateur.

Vos missions

Vous travaillez indépendamment à la planification, direction et coordination des projets techniques conformément aux exigences de marketing et de fabrication ; vous communiquez de manière efficace sur les risques et l’état des projets ; vous planifiez, dirigez et coordonnez les essais réalisés en usine pilote conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP. Par ailleurs, vous planifiez, dirigez et coordonnez les activités de développement produit (test de conservation des produits en rayon, conception pour améliorer la qualité, préparation des tests consommateurs, etc.). Vous utilisez des modèles de simulation numériques pour obtenir, comprendre et interpréter les consumer insights et informations commerciales afin de fournir des indications pour le développement des produits. Vous créez et maintenez la liste des spécifications en fonction des informations recueillies auprès du consommateur ; vous êtes chargé de la gestion des parties prenantes et prenez des décisions influentes sur la base des conclusions tirées de l’analyse et de l’interprétation des résultats.

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

• - Direction d’équipes RDQ et prises de décisions influentes sur les équipes transversales
• Gestion de priorités multiples
• Identification proactive de problèmes techniques ou commerciaux complexes et création et mise en œuvre de solutions
• Compréhension technique permettant d’interpréter et d’analyser les données
• Capacité d’influence sur les parties prenantes transversales et au niveau de la direction, verbalement et par écrit, y compris au moyen de la rédaction de rapports techniques
• Compétences de coaching et mentorat
  
  
  

En savoir plus sur ce poste

Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :

Votre plus-value chez MDLZ :

Formation / Diplômes :

Conditions spécifiques à remplir :

Déplacements requis :

Horaires de travail :

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Temporaire (durée déterminée)

Product development

Science & Engineering