Objective
Desenvolvedor(a) SR | C
ObjectiveBrazil2 days ago
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Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior com profundo conhecimento em linguagem C para atuar no suporte, manutenção e evolução de um sistema legado crítico.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Atuar diretamente no sistema legado, compreendendo seu funcionamento e regras de negócio.
  • Adaptar o código para utilização em Visual Studio, garantindo padrões internos de desenvolvimento.
  • Dar suporte no tratamento de incidentes críticos relacionados ao sistema.
  • Apoiar na estabilidade e manutenção do sistema até a migração completa para nova plataforma.
  • Participar de revisões de código e alinhamento constante com o time, garantindo qualidade e continuidade.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas críticos utilizando C.
  • Experiência em desenvolvimento no ambiente Watcom C/C++
  • Familiaridade com sistemas legados e desafios de manutenção em sistema legado.
  • Conhecimento prático em Visual Studio e compilação utilizando esta ferramenta.
  • Perfil sênior, com maturidade para lidar diretamente com profissionais experientes e sistemas complexos.
  • Capacidade de assimilação rápida das regras de negócio não totalmente documentadas.
  • Desejável conhecimentos em Java e microserviços.

ETAPAS DO PROCESSO:

  • Inscrição
  • Fit cultural
  • Entrevista técnica
  • Entrevista com o cliente
  • Contratação
  • Nota: é fundamental garantir que não haja conflitos de interesse ou vínculos que possam comprometer a confidencialidade ou a imparcialidade. Esse critério será observado desde o início do processo seletivo.

Key Skills

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