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La figura si occuperà della gestione operativa e documentale dei processi di onboarding, in collaborazione con i vari reparti aziendali.
Attività:
Inserimento delle anagrafiche dei lavoratori nei sistemi aziendali
Preparazione della documentazione necessaria all’instaurazione del rapporto di lavoro
Organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori
Interazione con i reparti per la consegna dei dispositivi e l’attivazione dei servizi aziendali
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o nella gestione documentale
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
Precisione nel rispetto delle scadenze e delle procedure aziendali
Ottime doti comunicative e relazionali
Buona gestione di situazioni problematiche
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
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