CAW groep
CAW — Medewerker Alternatief Gerechtelijke Maatregelen
CAW groepBelgium3 days ago
Full-timeOther
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Turnhout. Je maakt deel uit van het team Detentie en Daderschap.

Het subteam ‘Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen’ (AGM) geeft vorming/begeleiding aan meerderjarigen die een alternatieve gerechtelijke maatregel hebben gekregen. Er kunnen uitsluitend cliënten terecht die verwezen zijn door het justitiehuis en dit in het kader van probatie, vrijheid onder voorwaarden en bemiddeling in strafzaken.

Wat doe je?

  • Je staat samen met je collega’s in voor het organiseren en geven van vormingen rond middelengebruik, sociale vaardigheden, agressie en Intra Familiaal Geweld (IFG). Je bereidt de vorming samen met je collega’s voor, bespreekt de nodige stappen en geeft vormingen in duo aan groepen van zo’n 10 deelnemers die zijn doorverwezen door justitie.
  • Je bespreekt tijdens de vorming de concrete stappen die nodig zijn om de problemen aan te pakken en om toekomstige problemen te voorkomen. Je zoekt hierbij onder meer samen naar de oorzaken die aanleiding hebben gegeven tot het misdrijf. Dit kan eveneens aan de hand van individuele oefeningen.
  • Je duidt de cliënt op zijn verantwoordelijkheid voor zichzelf, zijn netwerk, het slachtoffer en de samenleving.
  • Je hebt naast de groepswerking ook enkele individuele gesprekken met deelnemers in functie van kennismaking, opvolging en evaluatie van het vormingstraject dat de persoon aflegt.
  • Je signaleert maatschappelijke tekorten en problemen en zoekt mee naar creatieve oplossingen.
  • Je legt contacten voor eventuele gepaste vervolghulp. Indien nodig verwijs je de cliënt naar andere diensten binnen en buiten het CAW.
  • Je rapporteert op deontologisch verantwoorde wijze aan de partners en justitie.
  • Je bouwt mee en onderhoudt een constructieve samenwerking met het justitiehuis.
  • Je springt sporadisch in, bij andere CAW’s binnen ons netwerk. Dit wil zeggen dat je sporadisch ook in Mechelen of Antwerpen vorming geeft.

Wie ben je?

  • Je hebt ervaring en/of interesse in het werken rond het thema dader- en slachtofferschap. Je gelooft in een constructieve en herstelgerichte aanpak van criminaliteit.
  • Je houdt van groepswerk en werkt hierbij krachtgericht.
  • Je hebt kennis van groepsprocessen en kan vlot inspelen op minder gemotiveerde deelnemers.
  • Je hebt een hands- on mentaliteit.
  • Je kan omgaan met weerstand.
  • Ervaring m.b.t. de thema’s verslaving en agressie is een groot pluspunt.
  • Je spreekt voldoende Nederlands. Dit houdt in dat je informatie in het Nederlands kan begrijpen en verwerken en dat je de hulpvragen van het doelpubliek vlot kan beantwoorden.

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een fijne organisatie met een maatschappelijke meerwaarde.
  • Het betreft een voltijdse vervangingscontract van +/- 1 jaar,
  • Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC 319.01 (B1c).
  • Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
  • Je tewerkstellingsplaats is Turnhout en Herentals.
  • Je komt terecht in een warm team waarin je nauw met elkaar samenwerkt en dat ingebed is in een netwerk met CAW Antwerpen en CAW Rivierenland.
  • De datum van indiensttreding is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo snel mogelijk.
  • Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op.
  • Vanaf je 35ste heb je recht op arbeidsduurvermindering.
  • We hebben aandacht voor ontspannings- en teambuildingactiviteiten.

Hoe kan je je kandidaat stellen?

We ontvangen graag jouw cv en motivatie via deze link!

  • We verwachten je kandidatuur ten laatste op woensdag 29 oktober 2025.
  • Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
  • Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 5 november tussen 9u en 13u.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamverantwoordelijke Merle Snoeijs via [email protected] of 0488 08 16 34. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij HR- medewerker Lies Lavrysen via [email protected] of 0493 09 68 44.

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.
Apply