Legalstart
Back-End Engineer H/F/X
LegalstartFrance4 days ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering, Information Technology
🧐 Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, les équipes de Legalstart contribuent à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.

Legalstart est la 1Êłá”‰ plateforme française de services juridiques et administratifs Ă  destination des entrepreneurs et des TPE. Tous leurs besoins essentiels peuvent dĂ©sormais ĂȘtre gĂ©rĂ©s 100% en ligne : crĂ©ation d’entreprise, dĂ©pĂŽt de marque, recouvrement de crĂ©ances, gestion de la comptabilitĂ©, conformitĂ© et tous les autres services indispensables au lancement, Ă  la gestion et Ă  la croissance des petites entreprises.

AprĂšs une premiĂšre levĂ©e de fonds en 2019 et une opĂ©ration de LBO en octobre 2021, Legalstart, rentable depuis la premiĂšre annĂ©e, a poursuivi sa croissance et rĂ©unit aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. DĂ©jĂ  adoptĂ©e par prĂšs d’1 entrepreneur français sur 10, la startup a accompagnĂ© plus de 850 000 entrepreneurs depuis son lancement et s’impose comme le leader de la LegalTech en Europe.

En juillet 2023, nous avons lancĂ© LS Compta, notre cabinet d’expertise comptable, pour accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le pilotage financier de leur activitĂ©. Puis, en septembre 2024, nous avons enrichi notre offre avec Le Compte Pro, une solution innovante qui permet de piloter son activitĂ© grĂące aux outils de paiement les plus avancĂ©s du marchĂ©.

Et l’histoire ne fait que commencer : Legalstart poursuit son dĂ©veloppement pour inventer le futur des services aux entrepreneurs
 et nous recherchons nos futurs talents pour y parvenir.

🔎 Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur.e Back-End Engineer pour rejoindre notre Ă©quipe Technique, vous serez pleinement intĂ©grĂ©.e Ă  l’une de 4 squads. Votre capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problĂšmes complexes et Ă  vous adapter aux technologies et lĂ  l'IA seront clef.

Missions :

  • Concevoir et le dĂ©velopper des services backend scalables et fiables, utilisĂ©s par des milliers d’entrepreneurs
  • AmĂ©lioration continue des performances, de la qualitĂ© et de la robustesse de la plateforme
  • Collaborer avec les Ă©quipes produit et de production qui accompagne tous les jours des centaines d'entrepreneurs dans la crĂ©ation de leur entreprise
  • Faire preuve de curiositĂ© et faire bĂ©nĂ©ficier l’équipe de sa veille technologique

Notre stack :

  • Backend : Python / Django DRF
  • Frontend : React
  • Base de donnĂ©e : PostgreSQL
  • Tooling : AWS / Gitlab / Cursor / PyCharm / n8n

đŸ«” Profil recherchĂ©

  • DiplĂŽmĂ©.e d’une grande Ă©cole d’ingĂ©nieur vous disposez de 3 ans d’expĂ©rience minimum en dĂ©veloppement Back-End / FullStack, idĂ©alement dans une environnement Start-up / Scale-up
  • Bonne connaissance en Django mais aussi une maĂźtrise avancĂ©e d’au moins un framework backend moderne
  • Une maĂźtrise des notions thĂ©oriques d'architecture propres, que vous appliquerez au quotidien
  • Usage de l'IA au quotidien pour optimiser votre productivitĂ© sans rĂ©duire la qualitĂ© de ce que vous livrez
  • ExpĂ©rience cloud (AWS, GCP, ou Ă©quivalent) et bonnes pratiques de dĂ©ploiement (Docker, Kubernetes, CI/CD)
  • Esprit collaboratif, autonome et orientĂ© produit.
  • CapacitĂ© Ă  raisonner rapidement
  • Positif et motivĂ© par la rĂ©solution de problĂšmes
  • Humble sur vos axes de progression

đŸ€” Pourquoi nous rejoindre ?

  • Jouer un rĂŽle clĂ© dans la crĂ©ation de valeur pour des milliers d’entrepreneurs en France.
  • Une Ă©quipe passionnĂ©e, impliquĂ©e et bienveillante
  • Des perspectives d’évolution rapides et un accompagnement par de vrais mentors

Nos avantages :

  • Team buildings et Ă©vĂ©nements rĂ©guliers
  • TĂ©lĂ©travail flexible
  • Carte Swile Ă  hauteur de 10€/j
  • Mutuelle SideCare
  • Poste accessible en Full Remote

đŸȘ§ DĂ©roulement des entretiens

  • Premier Ă©change de dĂ©couverte avec notre Talent Acquisition Specialist
  • Rencontre avec Nicolas notre Engineering Manager
  • Test technique Ă  rĂ©aliser en autonomie et dĂ©brief avec un membre de notre Ă©quipe
  • Rencontre avec une membre de l’équipe produit
  • Rencontre avec Bertrand notre CTO
  • Rencontre avec l’équipe

Certaines Ă©tapes pourront ĂȘtre regroupĂ©es afin d’éviter trop d’allers-retours et de conserver un processus de recrutement efficace đŸ€

Key Skills

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