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AI-Powered Job Summary
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L’équipe est composée d’environ 130 personnes de divers horizons et tout corps de métier dans le 12eme arrondissement de Paris.
Nous avons déjà réalisé trois projets : Absolver (2017), Sifu (2022) et Rematch (2025). Notre prochain projet est en cours de production.
Notre domaine d’expertise sur nos projets sont les systèmes d’animation, les gameplay d’action à la troisième personne, et les jeux en réseau/online.
Description Du Poste
Nous sommes à la recherche d'un.e Product manager junior pour notre projet Rematch, lancé en juin dernier. Il ou elle aura pour principales missions d'aider à la mise en place opérationnelle du contenu Live, ainsi que de collaborer avec les différentes équipes pour implémenter les systèmes et fonctionnalités d'engagement et de monétisation.
Vous serez sous la supervision du Product Manager Senior, au sein de l'équipe Live du studio.
Vos responsabilités principales seront :
- Rassembler et intégrer les éléments de contribution pour les pages produits du store in-game (textes localisés, images, planning des ventes, date/timing, etc.).
- Travailler avec les autres équipes pour optimiser notre activité Live et atteindre nos objectifs d'engagement et nos ambitions financières.
- Participer à la planification commerciale et à la mise en œuvre d'événements en jeu, promotions et mises à jour.
- Contribuer à l'analyse des données du jeu pour optimiser les stratégies de rétention et de monétisation.
Nous recherchons les compétences suivantes :
- BAC+3 minimum avec une spécialisation Management/Gestion de projet.
- Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Capacité analytique et aisance avec les données.
- Excellente communication en Anglais et en Français.
- Solide connaissance de l'industrie du jeu vidéo et des systèmes et techniques de monétisation.
- Une bonne culture vidéo ludique
- Connaissance et utilisation de Photoshop
- Connaissance sur Salesforce / Wordpress ou équivalent
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Poste à pourvoir en CDD d'une durée d'un an dès que possible.
La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et de nos grilles de salaires internes.
En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons un ensemble d'avantages salariaux que vous pourrez trouver en détail ici : https://careers.sloclap.com/pages/studio
D’autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Distributeur de protection périodique - Soirée d’entreprise - Repas à thème - Repas d’équipe - Tournoi esport interne - Activités sportives etc.)
Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l’équipe), celui-ci n’est pas obligatoire.
Nos locaux rénovés et bénéficiant d’une grande terrasse sont situés dans le 12eme arrondissement de Paris.
Nous recevons un grand nombre de candidatures, si vous ne recevez pas de réponse sous un mois, veuillez considérer que nous ne donnerons pas une suite favorable à celle-ci.
Key Skills
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