Senior Mobile App Developer (React Native, iOS & Android)

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Senior Mobile App Developer (React Native, iOS & Android) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
 

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Liderar el desarrollo del MVP de la app móvil. 

• Colaborar con otros Tech Lead para definir la arquitectura y estrategia técnica del proyecto al igual que con equipos internos de Producto y Diseño para ofrecer experiencias intuitivas y fluidas.

• Implementar buenas prácticas de seguridad móvil, incluyendo verificación de identidad (ID&V), protección con código de acceso y autenticación biométrica.

• Establecer fundamentos técnicos sólidos: CI/CD, QA, arquitectura modular y herramientas escalables.

• Desarrollar con visión a futuro donde se facilite la integración de funcionalidades como open banking, predictores de ahorro y chat en vivo dentro de la app.

Requisitos:

• Experiencia profesional de más de 6 años como Senior Mobile App Developer (React Native, iOS & Android) capaz de liderar tanto la construcción como la dirección técnica del proyecto.
• Valorable experiencia publicando aplicaciones en las tiendas de aplicaciones de Apple y Android. 
• Colaboración con otros Tech Lead para definir la entrega del MVP de la aplicación (flujos clave: onboarding, gestión de cuentas). 
• Experiencia como técnico/a en arquitectura, herramientas y seguridad (verificación de identidad, código de acceso, biometría)
• Ayudar a establecer bases escalables (CI/CD, control de calidad, diseño modular, etc.).
• Nivel de inglés alto (B2).

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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