Cegid for Accountants
Back-end Developer NodeJS /TypeScript- F/H/NB
Cegid for AccountantsFrance3 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes."Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Le poste est localisé à Lyon et s’inscrit dans le cadre de la transformation majeure que connaît Cegid, marquée par une forte croissance internationale et une évolution organisationnelle. Vous rejoignez une équipe Scrum dédiée, au sein d’une entreprise qui renforce ses recrutements pour soutenir son accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale. En tant que Back-end Developer NodeJS /TypeScript, vous contribuez activement à la création de solutions techniques performantes et innovantes.

Votre objectif ?

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos projets stratégiques. Vous serez responsable de produire un code back-end de qualité, sécurisé et performant, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe Scrum pour garantir la réussite des projets.

À Ce Titre, Vous Allez 

  • Analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer, participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins, et concevoir les développements selon les normes et méthodes définies (ex : SCRUM).
  • Développer, tester et assurer la maintenabilité des solutions back-end en NodeJS et TypeScript, en mettant en œuvre des solutions techniques robustes, innovantes et conformes aux standards de sécurité et de performance.
  • Participer à la conception, l’optimisation et la maintenance des bases de données, ainsi qu’à la correction des dysfonctionnements et à l’évolution des développements.
  • Documenter le code, assurer le reporting de votre activité et contribuer à la mise en production des applications, ainsi qu’au diagnostic des incidents clients.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe (revues de code, partage de compétences, animation), travailler avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale, et alerter sur les difficultés rencontrées (délais, performance, qualité).
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum en informatique ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement back-end, avec une expertise en NodeJS et TypeScript.
  • Vous maîtrisez les langages NodeJS et TypeScript, et possédez une bonne connaissance des bases de données relationnelles.
  • Vous avez une expérience des méthodologies Agile, en particulier Scrum, et savez transcrire une analyse fonctionnelle en analyse technique.
  • Vous démontrez des compétences en sécurité informatique et en DevSecOps.
  • Vous travaillez efficacement en équipe et collaborez avec les différents profils techniques et métiers.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
  • Vous êtes curieux et ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies.
  • Vous disposez d’un anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit ( niveau B2 attendu)

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

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