Talent Performance Associate
DeloitteSpain3 days ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).
Actualmente, buscamos reforzar el equipo de Desarrollo y Performance con la incorporación de un Técnico en el área que pueda ayudar en los procesos del equipo. Contamos con un departamento innovador que busca la excelencia en cada proceso y la adaptación a las líneas de negocio para favorecer el desarrollo de nuestros profesionales.
¿Cuál es el reto?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).
Actualmente, buscamos reforzar el equipo de Desarrollo y Performance con la incorporación de un Técnico en el área que pueda ayudar en los procesos del equipo. Contamos con un departamento innovador que busca la excelencia en cada proceso y la adaptación a las líneas de negocio para favorecer el desarrollo de nuestros profesionales.
¿Cuál es el reto?
- Las funciones principales serían:
- Apoyo en el diseño los procesos de Performance e implantación en los negocios de la Firma valorando el impacto que tienen en los profesionales y la manera de adaptarlos al flujo del negocio. Principales procesos en los que participaría:
- Procesos de evaluación: incluyendo el modelo de evaluación semestral y anual alineado con el modelo de competencias de la Firma y nuestro modelo de liderazgo
- Desarrollo e implementación de un modelo de objetivos adaptado a los marcos generales y alineado con la estrategia de la Firma.
- Impulso a la cultura de feedback continuo (feedback ascendente, feedback por proyecto…)
- Apoyo en el desarrollo de los modelos de carrera óptimos para el adecuado crecimiento de los profesionales.
- Interlocución con áreas corporativas, coordinadores de performance de los negocios y con profesionales, garantizando el éxito en la consecución de todos los objetivos planteados en el área de Desarrollo.
- Colaboración en los reporting del área, identificando y consolidando los indicadores clave para continuar mejorando el día a día del área, y ayudando con capacidad crítica a replantear procesos consolidados, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
- Empuje en la búsqueda de tecnología óptima que acompañe el desarrollo de todas los componentes del área, buscando la innovación y transformación de los mismos, y ayudando a desarrollar procesos ágiles y eficientes
- Apoyo en el diseño e impartición de formaciones de las novedades del área y de skills necesarias que desarrollo a nuestros profesionales en materia de performance.
- Se valorará experiencia previa en Performance
- Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología… Valorable Máster especialista en RRHH.
- Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con asertividad y capacidad para influir positivamente en sus interlocutores y en los proyectos en los que participa
- Orientación genuina a personas, trabajando de forma colaborativa con personas diversas y generando redes de contacto
- Capacidad analítica y con orientación al detalle, capaz de estructurar ideas complejas, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto (planteamiento de proyectos, y entregables finales)
- Agilidad y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y/o complejos, priorizando y poniendo foco en los aspectos más relevantes y fomentando la productividad
- Habilidades de coordinación, planificación y gestión de proyectos. Gran capacidad de organización
- Curiosidad por el estudio y el aprendizaje, actualizándose en las tendencias del mercado y estando al día de novedades en su área de expertise
- Nivel Avanzado de Excel y Power Point
- Valorable conocimientos en PowerBI y Success Factors
- Nivel de inglés Avanzado
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Deloitte and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes