İş Analisti

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili örgün eğitim veren Lisans bölümlerinden mezun (Mühendislik, Yönetim Bilişim Sistemleri vb.),

İş analizi, iş süreçleri tasarımı ve gereksinim yönetimi alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,

BPMN, UML diyagramları ile modelleme konusunda tecrübe sahibi,

Agile/Scrum metodolojileri konusunda bilgisi olan,

BPMN, UML, SQL konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

CBAP, PMI-PBA sertifikalarından en az birine sahip olan,

Jira, Confluence, Trello veya benzeri araçlarla deneyim kazanmış,

Figma, Balsamiq, Axure veya benzeri prototipleme araçlarından en az birini kullanabilen,

Kullanıcı deneyimi (UX) odaklı tasarım süreçlerinde iş analizi konusunda deneyimli,

Kullanıcı ara yüzü akışlarını (UI Flow / Wireframe) hazırlama deneyimi olan,

Protokol yönetimi bilgisine sahip,

Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişiği olmayan,

Seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI

İş birimlerinden gelen ihtiyaçların toplanması, analiz edilmesi ve dokümantasyona aktarılması,

Yazılım geliştirme ekipleri ile iş birimleri arasında köprü görevi üstlenerek gereksinimlerin doğru aktarımının sağlanması,

Fonksiyonel ve fonksiyonel olmayan gereksinimlerin (performans, güvenlik, kullanılabilirlik vb.) ayrıştırılarak detaylandırılması,

Test senaryolarının hazırlanmasına destek verilmesi ve UAT süreçlerini koordine edilmesi,

Kurum içindeki dijitalleşme ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve bu alanlara yönelik iş gereksinimlerinin belirlenmesi,

İş birimlerinin dijital dönüşüm ihtiyaçlarını analiz ederek etki analizleri ve detaylı iş analizlerinin hazırlanması,

Çözüm taleplerinin mevcut BT mimarisi ve sistemleri ile uyumunun değerlendirilmesi,

Birimlerden talep edilen iş ihtiyaçlarının önceliklendirilmesi ve uygun BT çözümleri ile eşleştirilmesi,

Gereksinimler ile test senaryoları arasında eşleşme yapılması ve kabul kriterlerinin belirlenmesi,

Gereksinimleri BRD, FRD, Use Case, User Story formatlarında doküman haline getirilmesi.