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Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2 000 collaborateurs, 3 centres véhicules d’occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l’automobile est plus que jamais en changement.
Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite.
Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière.
A Propos Du Poste
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prendrez en charge l’ensemble des activités RH sur un portefeuille de concessions automobile. Vous aurez la responsabilité de gérer votre portefeuille qui comprendra environ 250 salariés, de l’entrée à la sortie de nos collaborateurs.
- Entrée du salarié : DPAE, contrats de travail
- Préparation et élaboration des bulletins de paie,
- Reporting : états mensuels, DSN, envoi des bulletins,
- Gestion RH : dossiers de mutuelle, arrêts maladie, rédactions des courriers et diverses attestations, gestion des congés payés, suivi des visites médicales
- Sortie du salarié : préparation du départ, remise des éléments de solde de tout compte
De formation minimum Bac+2/+3 dans les ressources humaines ou dans l’administration, vous justifiez d’une expérience significative vous permettant de maîtriser les missions décrites. Expérience en paie obligatoire.
Vous êtes à l’aise sur Excel et sur les progiciels métiers (CEGID)
- CDI
- Temps complet 39h / semaine
- Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.)
- Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE)
Key Skills
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