Missão:

Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
• Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
• Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
• Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
• Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
• Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.
• Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.
• Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.
• Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.

Requisitos:

• Experiência prévia em rotinas de RH generalista.
• Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.
• Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.

Benefícios:

• Vale Refeição de R$30,00 ao dia.
• Vale Transporte.
• Cesta Básica.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
• Modelo de Contratação: CLT Efetivo.
• Salário: À combinar
• Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP