BIP Brasil
Pessoa Consultora de Cibersegurança Júnior
BIP BrasilBrazil5 hours ago
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Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?

Você é uma pessoa apaixonada por gestão de mudanças, tem habilidades para coordenar processos complexos e liderar equipes multidisciplinares em grandes transições tecnológicas? Tem uma visão estratégica e um olhar atento para garantir que a adaptação a novos modelos operacionais seja feita de forma eficiente e eficaz?

Se você respondeu sim para as perguntas acima, queremos você no nosso time!

Estamos à procura de um Consultor de Cibersegurança jr. com foco em gestão de riscos e conformidade, garantindo a integração segura entre sistemas, a proteção de dados sensíveis e o alinhamento com as melhores práticas do mercado e normativas vigentes.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Atuar na definição, implementação e monitoramento de controles de segurança cibernética em ambientes on-premises e cloud (Azure, AWS ou GCP).
  • Garantir a integração segura de sistemas, aplicações e serviços, considerando requisitos de autenticação, autorização, criptografia e segregação de ambientes.
  • Apoiar projetos de transformação digital e modernização tecnológica com foco em segurança desde a concepção (“security by design”).
  • Realizar análises de riscos de segurança e propor planos de mitigação, alinhados às normas ISO 27001, NIST CSF, LGPD/GDPR e políticas corporativas.
  • Participar da definição e execução de estratégias de gestão de identidades e acessos (IAM), incluindo controles de SoD (segregação de funções), MFA e RBAC.
  • Avaliar vulnerabilidades em infraestrutura, aplicações e integrações (API security), propondo correções técnicas ou controles compensatórios.
  • Conduzir sessões de conscientização de segurança junto a áreas de negócio e TI.
  • Apoiar auditorias internas e externas, respondendo evidências e promovendo melhorias nos processos de segurança.


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior concluído nas áreas de Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes ou similares.


Competências requisitadas:

  • Conhecimentos básicos em princípios de segurança da informação (confidencialidade, integridade, disponibilidade).
  • Noções de redes e protocolos (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.).
  • Familiaridade com sistemas operacionais (Windows e Linux) e seus controles de segurança básicos.
  • Conhecimento introdutório em segurança em nuvem (Azure, AWS ou GCP).
  • Interesse ou noções básicas sobre ferramentas de segurança como antivírus corporativo, firewall, EDR, SIEM ou controle de acesso.
  • Noções sobre LGPD, ISO 27001, ou boas práticas de segurança (ex: OWASP Top 10).
  • Capacidade de análise lógica e atenção a detalhes.
  • Facilidade para interpretar alertas e logs básicos (com apoio da equipe).
  • Interesse em aprender sobre avaliação de riscos, vulnerabilidades e incidentes.
  • Vontade de aprender e se desenvolver continuamente na área de cibersegurança.
  • Boa comunicação interpessoal, inclusive com equipes não técnicas.
  • Proatividade para buscar soluções e apoio quando necessário.
  • Organização pessoal e gestão de prioridades, mesmo em ambiente com múltiplas tarefas.
  • Espírito de equipe e postura colaborativa.


Competências Desejáveis:

  • Conhecimentos básicos em gestão de identidade e acesso (IAM), como Active Directory, Azure AD, RBAC ou MFA.
  • Noções de segurança em APIs, aplicações web e fundamentos de OWASP Top 10.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de vulnerabilidades, como Nessus, Qualys ou OpenVAS.
  • Experiência prévia (mesmo acadêmica ou estágio) com monitoramento de segurança (SIEM), como Splunk, QRadar, ou Microsoft Sentinel.
  • Participação em projetos acadêmicos, bootcamps ou competições de segurança (como CTFs)
  • Conhecimento introdutório em cloud security (Azure, AWS ou GCP), mesmo que por cursos livres.
  • Certificações ou cursos introdutórios em segurança, como:
  • Microsoft SC-900 (Fundamentos de Segurança, Conformidade e Identidade)
  • CompTIA Security+
  • Fundamentos ISO/IEC 27001


Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.


Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.


PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Key Skills

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