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HR Intern

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Argentina · Other · Not Applicable
Propósito General Del Rol

Dar soporte al equipo de recursos humanos, llevar adelante iniciativas y proyectos del área.

Principales Tareas

  • Pasantías: Gestionar el Programa de Pasantias, Ingresos, renovaciones, documentación con universidades, etc. y coordinación de instancias mensuales de desarrollo, seguimiento del Programa de Pasantias, entrevistas de seguimiento a pasantes y tutores.
  • TA: Soporte a Talent Acquisition en la selección de pasantes Programa 2026.
  • Onboarding: Coordinación de instancias de pre-ingreso, coordinación de onboarding, agendas de los diferentes participantes, coordinación de capacitación en tiendas, kit bienvenida, coordinación con line managers asegurando una cálida bienvenida, etc.
  • Eventos y Talent Management: Coordinación operativa, pedidos de presupuesto y coordinación de catering, contacto con workplaces para autorizaciones de ingreso, armado de lay-out para eventos y capacitaciones, etc.
  • Administrativo: Carga de ordenes de compra, alta de proveedores, seguimiento de casos con GBS HR, seguimiento de Budget.
  • Indicadores: Análisis, consolidación y construcción de Indicadores del área.
  • Soporte en proyectos y otras iniciativas de HR.

Requisitos

  • Estudiante intermedio/avanzado de carreras como Administración de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
  • Manejo de MS Excel y Power Point
  • Inglés avanzado
  • Experiencia en tareas administrativas deseable
  • Experiencia trabajando en recursos humanos es un plus

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

Key Skills

Ranked by relevance

excel
Login to Apply
Posted
Oct 07, 2025
Type
Other
Level
Not Applicable
Location
Argentina
Company
adidas

Industries

Manufacturing Retail Sporting Goods Manufacturing

Categories

Human Resources

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