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adidasArgentina18 hours ago

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AI-Powered Job Summary

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Propósito General Del Rol

Dar soporte al equipo de recursos humanos, llevar adelante iniciativas y proyectos del área.

Principales Tareas

Pasantías: Gestionar el Programa de Pasantias, Ingresos, renovaciones, documentación con universidades, etc. y coordinación de instancias mensuales de desarrollo, seguimiento del Programa de Pasantias, entrevistas de seguimiento a pasantes y tutores.
TA: Soporte a Talent Acquisition en la selección de pasantes Programa 2026.
Onboarding: Coordinación de instancias de pre-ingreso, coordinación de onboarding, agendas de los diferentes participantes, coordinación de capacitación en tiendas, kit bienvenida, coordinación con line managers asegurando una cálida bienvenida, etc.
Eventos y Talent Management: Coordinación operativa, pedidos de presupuesto y coordinación de catering, contacto con workplaces para autorizaciones de ingreso, armado de lay-out para eventos y capacitaciones, etc.
Administrativo: Carga de ordenes de compra, alta de proveedores, seguimiento de casos con GBS HR, seguimiento de Budget.
Indicadores: Análisis, consolidación y construcción de Indicadores del área.
Soporte en proyectos y otras iniciativas de HR.

Requisitos

Estudiante intermedio/avanzado de carreras como Administración de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
Manejo de MS Excel y Power Point
Inglés avanzado
Experiencia en tareas administrativas deseable
Experiencia trabajando en recursos humanos es un plus

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Key Skills

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