HR Coordinator (all gender)
Maritim Hotel BonnGermany2 days ago
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Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
HR Coordinator (all gender)
Deine Benefits
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Maritim Academy
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
Mitarbeiterrestaurant
Parkplatz
Deine Aufgaben
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
HR Coordinator (all gender)
Deine Benefits
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Maritim Academy
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
Mitarbeiterrestaurant
Parkplatz
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Personalarbeit, vom On- bis zum Offboarding des Mitarbeitenden
- Administrative Verwaltungsaufgaben und personenbezogene Dokumentenerstellung im HR-Bereich
- Zuarbeit bei der monatlichen Lohnbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit an diversen HR-Projekten, gerne auch eigene Projekte
- Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Hotellerie wünschenswert
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bezahlung nach NRW Gaststätten- und Hotelgewerbe-Tarif
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
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