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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Mansioni principali
- Inserimento delle nuove assunzioni nel sistema HR aziendale
- Verifica e gestione della documentazione relativa ai dipendenti
- Supporto nella risoluzione di problematiche operative con fornitori e personale interno
- Elaborazione delle pratiche legate a indennità e assenze
- Gestione delle procedure generali d’ufficio, comprese telefonate e archiviazione dei file
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al multitasking e attenzione ai dettagli
- Competenze informatiche di base (Office, posta elettronica)
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile
- Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
- PC e telefono aziendali forniti
- Parcheggio riservato ai dipendenti
Key Skills
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