Impiegato/a ufficio risorse umane – settore trasporti e logistica integrata

Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio.

La figura viene inserita in affiancamento a personale esperto, con formazione graduale sui principali processi HR, in particolare nella gestione di turni, presenze e contratti del personale impiegato nelle attività logistiche e di trasporto.

Attività previste

Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti

Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni

Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati

Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative

Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica

Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili

Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato

Offerta

Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile

Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti