TIP Group is gespecialiseerd in het aanbieden van verhuur-, lease- en extra serviceoplossingen voor transport- en logistieke klanten. Wij zorgen ervoor dat de vracht van hun klanten in heel Europa altijd in beweging blijft. Naast verhuur en lease biedt wij waardevolle extra diensten, zoals onderhoud, reparatie, pechhulp, het beheren van wettelijke eisen en oplossingen voor het volgen van voertuigen.

Deze aanvullende services helpen bedrijven niet alleen om hun voertuigen en apparatuur in topconditie te houden, maar ook om zich volledig te kunnen richten op hun dagelijkse werkzaamheden, zonder zich zorgen te maken over technische problemen of administratieve taken. TIP Group zorgt er dus voor dat alles soepel verloopt, zodat onze klanten zich kunnen concentreren op hun eigen succes.

Binnen TIP Group ondersteunt de HR afdeling de collega’s om deze missie te volbrengen. Wil je werken in een brede rol waarin je midden in alle dynamiek staat en met alle lagen van de organisatie in contact bent? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als HR & People Employee ondersteun je het HR team met dagelijkse administratieve werkzaamheden, die je gaat combineren met projectmatig werk voor de gehele Benelux organisatie.

Jouw taken:

• Ondersteuning van het HR team op het gebied van recruitment, onboarding, offboarding, verzuim, opleidingen, contracten en diverse brieven
• Beheer van de HR administratie (hardcopy, softcopy, HR systeem Workday)
• Zelfstandig opvolging geven aan diverse HR regelingen (jubilea, awards, ADV, etc)
• Collega’s helpen met HR gerelateerde vragen
• Ondersteunen bij organisatie van onze interne opleiding TIP Mechanic Academy
• Verzorgen van communicatie binnen de organisatie (bijvoorbeeld HR Update, mededelingen, aankondigingen namens de directie)
• Organiseren (of daarbij assisteren) van diverse evenementen zoals de jaarlijkse kick-off, het personeelsfeest, een fietstocht voor het goede doel, of de TIP Kids Competition

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• HBO werk- en denkniveau, idealiter in HR
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met HR systemen (Workday is een pre)
• Proactief, resultaatgericht en altijd op zoek naar verbetering

Wat bieden wij?

• Full time functie (parttime bespreekbaar, minimaal 80%)
• Informele werksfeer
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Een salaris tussen de 2.700 en 3.800 per maand
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden
• Keuze uit ADV in geld of extra vakantiedagen (5 per jaar)
• Saamhorigheid en collega’s die elkaar helpen
• Een kans om echt het verschil te maken

Klinkt goed? Solliciteer nu!

Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of solliciteer direct via onze website. Mocht je nog vragen en of opmerkingen hebben neem dan contact op met Nabila Tuasamu +316 46416052

Wij kijken uit naar je reactie!