QUEM SOMOS?

A UHY International é uma rede global de firmas independentes de Audit, Tax & Legal e Advisory, representada através de cerca de 320 escritórios, distribuídos por cerca de 100 países, reunindo +10.000 profissionais, sendo uma das maiores Redes internacionais do setor.

O seu posicionamento de marca “Connect to possibility” reflete a ambição de transformar relações e conhecimento em resultados concretos para os clientes.

Com cobertura internacional e equipas em Portugal (Lisboa, Porto, Ponta Delgada), a UHY oferece soluções adaptadas à realidade de cada cliente, em cada mercado, mantendo proximidade, transparência e eficácia como pilares do relacionamento.

O QUE PROCURAMOS?

Atualmente estamos a recrutar Junior Consultant - Governance, Risk & Compliance (GRC) para integrar no nosso escritório em Lisboa com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Gestão, Auditoria, Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Economia, Direito ou áreas afins;
• Frequência ou conclusão de mestrado em Gestão de Risco, Segurança da Informação ou Compliance é valorizada;
• Noções de gestão de riscos corporativos e tecnológicos;
• Conhecimento básico de frameworks e normas: ISO 27001, ISO 22301, COBIT, ITIL, NIST CSF;
• Regulamentos relevantes: DORA, NIS2, GDPR, dependendo da área de atuação;
• Capacidade de mapear processos, controlos internos e apoiar em reporting e dashboards;
• Utilização do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Noções de Power BI ou outras ferramentas de visualização são valorizadas;

Certificações (Valorizadas, não obrigatórias):

• ISO/IEC 27001 Foundation ou Auditor;
• COBIT Foundation;
• ITIL Foundation;
• ISO 22301 Foundation (para continuidade);
• CISA ou CRISC (planeadas a médio prazo, valorizadas mesmo em júnior);
• Certificações de sensibilização em GDPR ou privacidade (ex.: CNPD, CNCS, ISACA);

O TEU PAPEL:

Acompanhar o Supervisor responsável nos diversos projetos da linha de serviço.

O QUE OFERECEMOS:

• Remuneração adequada à função e experiência apresentada pelo candidato;
• Modelo Hibrido de trabalho (2 dias em home office);
• Fringe benefits variados de acordo com a politica da empresa.