Desde Eurofirms Foundation estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend PHP (con toques Fullstack) para incorporarse a importante empresa líder en software inmobiliario con sede en Madrid.

“Buscamos a una persona con experiencia en PHP, apasionada por la tecnología y con ganas de seguir aprendiendo y construyendo soluciones con propósito.”

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.
• Escribir y mantener tests automáticos con PHPUnit (unitarios, de integración, etc.).
• Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, plannings, retros, etc.) y colaborar con el equipo en un entorno Scrum.
• Aplicar principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo (SOLID, DRY, KISS, YAGNI…).
• Integrar y consumir APIs RESTful y servicios externos.
• Colaborar con el equipo frontend para asegurar una integración fluida (especialmente si se usa Vue.js o React).
• Gestionar entornos de desarrollo con Docker y colaborar en despliegues o tareas básicas de DevOps.
• Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejorar la arquitectura y el flujo de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia profesional en PHP o experiencia con Symfony, CodeIgniter y/o Laravel.
• Conocimientos básicos de frontend.
• Buena comunicación, actitud positiva y ganas de aprender.
• Personas con iniciativa, curiosidad y energía para crecer profesionalmente.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.

¡Si cuentas con un proyecto personal que te entusiasma, nos encantaría verlo!

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación directa por empresa. Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Horario de lunes a viernes flexible. Todos los viernes del año, los meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa jornada intensiva, salida a partir de las 15:00.
• Modalidad híbrida: teletrabajo con asistencia puntual a la oficina (hasta 5 veces al trimestre).
• Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
• Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano (teambuildings y programas de bienestar).
• Plan de formación y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Retribución flexible.