Backend Developer, Utrecht

Opdracht omschrijving

Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten,

vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen gebruikt de Nationale Politie identificatiezuilen. Via het achterliggende systeem,

de Basis Voorziening IDentiteit vaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de

politie of bij een ketenpartner bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden of omdat

deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen.

De politie zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het doorontwikkelen van de BVID. Als jij van aanpakken houdt,

goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en

houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed.

Doelstelling

Je levert een belangrijke bijdrage aan de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3 en zet je vaardigheden in om de kwaliteit.

van de applicatie(s) te verbeteren. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen als nieuwe

functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.

Verantwoordelijkheden

Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team. Als teamlid wordt bijgedragen aan

de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening. Software

matige ontwikkeltaken in een .NET omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance,

security en robuustheid. Ervaring met .NET onder linux in een containerized omgeving is een pre.

De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).

Contacten

Als DevOps-team lid heb je contact met je mede teamleden, de Product Owner, de Scrum Master, andere DevOps-team leden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.

De eisen

onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo-niveau.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met NET (Framework en Core).

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met REST API Development.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met Containerization.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal al 3 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT).

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in een DevOps omgeving.(Lees: Mindset).

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring microservices en messaging-technieken.

De wensen

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietest, apitests).

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer