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Vous évoluerez dans un envirànnement principalement francophone ; chez un client drenommé au Luxembourg.
Missions
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur en Angular, à partir des maquettes fournies par les designers.
- Intégrer les APIs .NET et assurer la cohérence entre le front et le back-end.
- Garantir la performance, l'accessibilité et la maintenabilité du code.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab.
- Automatiser les builds, les tests et les déploiements.
- Contribuer à l'amélioration des processus de développement et de déploiement.
- Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
- Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, business analysts et designers.
- Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Identifier, analyser et corriger les bugs et problèmes techniques.
- Optimiser les performances des applications front-end.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative (authentification, autorisation, protection contre les vulnérabilités).
- Rédiger et maintenir la documentation technique (code, APIs, composants).
- Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture front-end.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en développement Front-End, dont une expérience confirmée sur Angular (versions récentes).
- Excellente maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 (Sass/Less).
- Connaissance des API REST, des outils de versioning Git et des pipelines CI/CD GitLab.
- Bonnes pratiques de développement : tests unitaires, performance, accessibilité, sécurité.
- Esprit d'équipe, communication claire et sens du partage.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Curiosité technique et envie constante d'apprendre.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques.
- Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Entretien technique
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Entretien avec notre Business Manager
- Proposition de votre candidature au client
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne
Key Skills
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