Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Головний фахівець по роботі з персоналом (HR проєкти та рекрутинг)
MODUS X — команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Протягом останніх 18 років ми проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ- й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти, допомагаючи компаніям досягти їхніх стратегічних цілей.
Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити найкращих спеціалістів і одночасно гориш бажанням покращувати HR-процеси? Ми шукаємо універсального HR-фахівця, який зможе поєднати рекрутинг та ведення цікавих проєктів у сфері HR.
Що ти будеш робити:
- Реалізовувати HR-проєкти (онбординг, адаптація, внутрішні опитування, впровадження AI інструментів).
- Тестування та впровадження нових HR-інструментів для підвищення ефективності роботи.
- Формування висновків та рекомендацій на основі зібраних даних для оптимізації рекрутингових процесів.
- Презентації для менеджменту: підготовка якісних і структурованих матеріалів у PowerPoint.
- Аналіз ринку праці: дослідження трендів, конкурентного середовища, рівнів компенсацій та швидкості закриття вакансій.
- Вести повний цикл підбору ІТ-спеціалістів (від збору вимог до виходу кандидата в команду).
- Співпраця з керівниками напрямків для точного формування профілю кандидата та побудови ефективної взаємодії.
Що ми очікуємо:
- Досвід роботи в HR в ІТ від 3 років.
- Впевнене володіння Excel та PowerPoint.
- Розуміння повного циклу рекрутингу та сучасних методів пошуку.
- Участь у проектах побудови бренду роботодавця або внутрішніх HR-ініціативах.
- Англійська — Intermediate (бажано).
Буде перевагою:
- Досвід імплементації АІ інструментів, що полегшують рекрутинг процес.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
- Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
- Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).
Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join MODUS X and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes