💡 Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

📢 Et si vous étiez la personne que nous attendions ?

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e Développeur-euse .NET (20%) pour rejoindre nos équipes à Genève .

Vos responsabilités :

• Développer et maintenir des applications .NET dans un environnement de banque privée
• Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur modernes avec React
• Participer à l'analyse des besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la qualité du code par des tests unitaires et des revues de code
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les spécificités de la banque privée
• Documenter les développements et maintenir la documentation technique à jour
• Participer aux cérémonies agiles et aux points d'équipe

Votre profil :

• Minimum 3 ans d'expérience en développement .NET (C#, ASP.NET Core)
• Maîtrise de React pour le développement front-end
• Expérience dans le secteur de la banque privée
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL)
• Maîtrise des principes de développement web (API REST, architecture n-tiers)
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
• Expérience avec Azure DevOps ou GitLab
• Compréhension des enjeux de sécurité et de confidentialité en banque privée
• Familiarité avec les normes et réglementations bancaires

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !