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AI-Powered Job Summary
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Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora, de evolução contínua.
A empresa que o irá contratar:
- Player no seu setor de atividade (consultoria).
Local:
- Odivelas.
As suas futuras funções:
- Recrutamento & Administração: Apoio total ao processo de contratação e gestão de tarefas administrativas diárias;
- Bem-estar & Saúde Ocupacional: Ponto de contacto para colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e positivo;
- Conformidade Legal: Monitorização e aplicação de leis laborais para garantir a segurança e os direitos dos colaboradores;
- Desenvolvimento de Políticas de RH: Contribuição para a criação e atualização de políticas e procedimentos internos;
- Gestão de Programas de Estágios: Coordenação do processo de seleção e acompanhamento de estagiários (experiência com IEFP é um fator de valorização);
- Parcerias Estratégicas: Colaboração com fornecedores externos na área da saúde e bem-estar.
- Avaliação de Desempenho: Suporte na execução do ciclo anual de avaliação;
- Gestão de Documentação: Organização e manutenção de arquivos e bases de dados de RH.
O que será importante para ter sucesso:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área comparável;
- Bons conhecimentos de Inglês, tanto a nível oral como escrito. Conhecimentos de Espanhol são uma vantagem;
- Experiência mínima de 1 ano em recrutamento para empresas em ambiente de consultoria são fatores valorizados no processo de seleção.
O que a empresa lhe pode dar:
- Formação e certificações;
- Ferramentas de trabalho de alta qualidade;
- Plano de carreira sólido;
- Participação em projetos internacionais e multiculturais;
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com desafios constantes.
Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!
#IntelciaSharedServices #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether
Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção
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