¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos?

Como becario/a en el área de Relaciones Laborales tendrás la oportunidad de aprender de cerca cómo funciona la gestión de personal en una empresa.

Tu día a día estará lleno de tareas variadas: desde apoyar con contratos y documentación, ayudar en la comunicación con los empleados, colaborar en la coordinación y seguimiento de las vacaciones del equipo o resolver dudas laborales.

Estarás acompañado/a por un equipo que te apoyará en todo momento, ayudándote a aprender y a desarrollarte.

Buscamos personas motivadas y apasionadas por la innovación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, impulsando la transformación digital y fomentando la innovación en los procesos de gestión de personas. Puedes escribir tu futuro en Dedalus.

Funciones principales:

• Colaborar en la elaboración, revisión y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, cartas, etc.).
• Apoyar en la preparación y gestión del proceso mensual de nóminas.
• Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones en sistemas internos.
• Ayudar en el seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral y actualizaciones legales.
• Participar en la preparación de comunicaciones internas
• Colaborar en la gestión de incidencias laborales y consultas de los empleados.
• Dar soporte en el control de asistencia, vacaciones y ausencias del personal.
• Colaborar en la elaboración de reportes y métricas del área de RRHH.

Requisitos mínimos:

• Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines
• Conocimientos básicos de legislación laboral y convenios colectivos
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidad para organizar documentación y trabajar con detalle.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información.
• Interés por el desarrollo profesional en el área de Relaciones Laborales.
• Ingles

#LifeFlowsThroughOurSoftware

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).

El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.

En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.

En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.

En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)