Coordenador de Pesquisa e Inovação - 10582
Senior SistemasBrazil2 days ago
Full-timeResearch, Analyst +1
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Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE
Estamos em busca de um(a) líder inspirador(a) para coordenar nosso time de Inovação Tecnológica no SeniorLabs, com foco em desenvolver pessoas e impulsionar uma cultura de aprendizado, colaboração e criatividade.
Sua principal missão será mobilizar e orientar o time na exploração de novas ideias e tecnologias, estimulando o pensamento inovador e transformando pesquisas em iniciativas que gerem impacto real para os produtos da Senior e para o mercado.
Mais do que dominar aspectos técnicos, buscamos alguém que cultive talentos, estimule o desenvolvimento individual e coletivo e promova um ambiente de confiança, experimentação e diversidade.
Você conduzirá o time na avaliação e aplicação de tendências globais — como inteligência artificial, IoT, cloud computing, visão computacional, machine learning, blockchain e realidade aumentada —, garantindo que o propósito da inovação esteja sempre conectado às pessoas, aos negócios e à geração de valor sustentável.
Seu time:
Você fará parte do time de Pesquisa e Arquitetura da Senior, liderando a squad de Inovação Tecnológica do SeniorLabs, formada por profissionais multidisciplinares entre desenvolvedores, cientistas de dados e engenheiros de software.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou através de nossas redes:
Blog | Linkedin | Instagram | Facebook | Youtube | Medium
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE
Estamos em busca de um(a) líder inspirador(a) para coordenar nosso time de Inovação Tecnológica no SeniorLabs, com foco em desenvolver pessoas e impulsionar uma cultura de aprendizado, colaboração e criatividade.
Sua principal missão será mobilizar e orientar o time na exploração de novas ideias e tecnologias, estimulando o pensamento inovador e transformando pesquisas em iniciativas que gerem impacto real para os produtos da Senior e para o mercado.
Mais do que dominar aspectos técnicos, buscamos alguém que cultive talentos, estimule o desenvolvimento individual e coletivo e promova um ambiente de confiança, experimentação e diversidade.
Você conduzirá o time na avaliação e aplicação de tendências globais — como inteligência artificial, IoT, cloud computing, visão computacional, machine learning, blockchain e realidade aumentada —, garantindo que o propósito da inovação esteja sempre conectado às pessoas, aos negócios e à geração de valor sustentável.
Seu time:
Você fará parte do time de Pesquisa e Arquitetura da Senior, liderando a squad de Inovação Tecnológica do SeniorLabs, formada por profissionais multidisciplinares entre desenvolvedores, cientistas de dados e engenheiros de software.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
- Possua background em tecnologia (formação ou experiência prática);
- Tenha vivência comprovada em liderança de pessoas e times técnicos
- Tenha conhecimento em Inteligência Artificial (AI em escala, MLOps);
- Tenha vivência com inovação, conduzindo iniciativas experimentais ou exploratórias que resultaram em novos produtos, processos ou soluções;
- Tenha experiência em desenvolvimento de sistemas;
- Tenha experiência em gestão de times técnicos e projetos ágeis;
- Seja capaz de articular estratégia de desenvolvimento com áreas de produto;
- Tenha habilidade para gerir conflitos e exercer liderança orientada a resultados;
- Tenha compreensão de conceitos de MVP e inovação ágil;
- Ter formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Ter experiência em times de desenvolvimento de produto;
- Ter vivência como dono de produto (Product Owner, Analista de Negócios, etc);
- Espanhol Avançado;
- Inglês Avançado.
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
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