Gruppo Seac
SOFTWARE TESTER
Gruppo SeacItaly1 day ago
Full-timeEngineering, Information Technology
In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di

Software Tester

La persona, inserita all’interno del Competence Center & Customer Care Software Paghe, si occupa di attività di testing, in particolare:

  • analisi e valutazione dei requisiti software;
  • identificazione dei test conditions, scrittura dei test case e preparazione dei dati di test;
  • esecuzione dei test delle applicazioni Web, mobile e desktop e valutazione dei risultati;
  • segnalazione e gestione dei bug in Bug Tracking System;
  • valutazione delle caratteristiche non-funzionali (performance, usabilità ecc);
  • eventuale partecipazione nel processo di automatizzazione dei test.


Requisiti e hard skills necessarie per la posizioneIl candidato ideale ha almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo e possiede le seguenti caratteristiche:

  • diploma o laurea in materie tecniche o economiche;
  • esperienza nell'analisi e nella progettazione di test funzionali, compresa la stesura dei casi di test;
  • esperienza nella gestione del ciclo di vita dei bug;
  • esperienza con gli strumenti per il tracciamento dei bug;
  • conoscenza di database relazionali e famigliarità con il linguaggio SQL.


Elementi di valutazione preferenziale

  • esperienza nella scrittura ed esecuzione di test automatici (API, Performance, GUI);
  • conoscenza dei concetti di ISTQB/certificazione ISTQB;
  • conoscenza ed esperienza delle metodologie Agile/Scrum;
  • conoscenza di testing tools (es. Azure DevOps, Postman, JMeter, Selenium);
  • esperienza con development software (es. Visual Studio) e conoscenza dei linguaggi di programmazione (preferibilmente C#).


Soft skills necessarie per la posizione

  • capacità analitiche;
  • orientamento al team work;
  • proattività;
  • passione per il mondo ITC e Paghe.


Disponibilità: Full Time

Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio.

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Cosa offre Seac S.p.A.

  • l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;
  • flessibilità dell'orario di lavoro;
  • verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
  • ristorante aziendale interno;
  • fondo Sanitario a copertura delle spese;
  • piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e- learning obiettivi a medio/lungo termine.


Per candidarsi: possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.

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