Agent administratif RH (m/f/d) - Administrativer Mitarbeiter HR (m/w/d)

Votre mission

• Traiter les demandes de la Direction (annonces, contrats, etc.)
• Gérer les dossiers de nos collaborateurs, stagiaires et bénévoles, depuis leur entrée jusqu'à leur départ
• Établir, modifier et contrôler les plannings de travail
• Assurer la gestion et le suivi des congés, certificats médicaux, formations et supervisions
• Suivre différents dossiers administratifs liés aux ressources humaines
• Collaborer étroitement avec les autres services
  
  

Votre profil

• Diplôme reconnu au Luxembourg (DAP agent administratif ou équivalent)
• Une première expérience significative (≥ 3 ans) en ressources humaines est souhaitée
• Maîtrise courante des trois langues officielles (LU/DE/FR)
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Persis, PEP)
• Bonne connaissance du secteur social et de la convention collective CCT SAS
• Sens aigu des responsabilités, fiabilité et autonomie, alliés à un vrai dynamisme
• Organisation rigoureuse, esprit d'équipe et goût pour la collaboration
  
  

Nous vous offrons

• Un contrat de travail de 30 hrs/sem à durée indéterminée
• Un emploi soumis à la convention collective SAS
• Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité
• La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  
  

Documents à fournir en cas d'embauche

• Attestation de formation aux premiers secours
• Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5
• Permis de conduire B
  
  

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous souhaitez un poste varié, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez-nous et participez activement à construire un environnement où l'humain est au centre

Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen der Direktion (Stellenanzeigen, Verträge usw.)
• Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeitenden, Praktikanten und Ehrenamtlichen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Anpassung und Kontrolle von Dienstplänen
• Verwaltung und Nachverfolgung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Fortbildungen und Supervisionen
• Bearbeitung verschiedener administrativer HR-Dossiers
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  
  

Ihr Profil

• In Luxemburg anerkannter Abschluss (DAP Verwaltungsangestellte*r oder gleichwertig)
• Erste einschlägige Berufserfahrung (≥ 3 Jahre) im Bereich Human Resources erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse der drei Amtssprachen (LU/DE/FR)
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, Persis, PEP)
• Gute Kenntnisse des Sozialsektors sowie des Kollektivvertrags CCT SAS
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Dynamik
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
  
  

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (30 Std./Woche)
• Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  
  

Bei Einstellung Vorzulegen

• Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs
• Auszug aus dem Strafregister (Nr. 4 und Nr. 5)
• Führerschein Klasse B
  
  

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?

Sie suchen eine abwechslungsreiche, spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv ein Umfeld mit, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.