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AI-Powered Job Summary
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Città: Roma
Modalità: Ibrido
Esperienza: Medio-Alta
Competenze: Acronis BitDefender Datadog Governance e Compliance ISO Java Linux Mac NIS2 Python TrendMicro Unix VAPT Windows
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
- Governance e Compliance: Elaborazione e revisione della documentazione tecnica e supporto nella compliance con normative come NIS2.
- Monitoraggio e Incident Response: Utilizzo di piattaforme come DataDog per il monitoraggio di incidenti e vulnerabilità.
- Assessment e Audit: Realizzazione di assessment di sicurezza, gap analysis e attività di audit su normative e best practices di cyber security.
- Supporto Implementazione Tecnologica: Collaborazione nell’implementazione di nuovi software e tecnologie per rafforzare la sicurezza aziendale.
- Esperienza pregressa in ruoli di Cyber Security Consultant o simili.
- Conoscenze in VAPT (Vulnerability Assessment and Penetration Testing), ethical hacking e vulnerability assessment.
- Competenze consolidate nell’uso di strumenti come DataDog, Bitdefender, Acronis, e in attività di networking e gestione di architetture di rete.
- Familiarità con le normative di sicurezza informatica, in particolare con NIS2 e gli standard ISO.
- Conoscenze di linguaggi di programmazione come Python e Java, e sistemi operativi come Linux/Unix, Windows e Mac OS.
- Buone capacità di comunicazione per la redazione di report tecnici e attività di auditing.
- Certificazioni in ambito cybersecurity, come quelle rilasciate da TrendMicro, Bitdefender e Acronis.
- Esperienza con tecnologie di cloud security e strumenti di SIEM.
- Capacità di problem solving avanzato e attitudine al lavoro sotto pressione.
- Conoscenza di metodologie e strumenti di gestione delle vulnerabilità e dei rischi in ambito di sicurezza informatica.
- Esperienza nell’ambito della formazione o del supporto tecnico, e una predisposizione per il lavoro di gruppo.
- RAL 28-30k;
- Certificazioni tecniche e formazione continua;
- Premialità semestrale e/o annuale;
- Ticket Restaurant: 20 fissi mensili
- Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
- Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Key Skills
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