Project Manager Optimización de Procesos de Tienda y Almacén - Supply Chain

Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Liderar, desarrollar y hacer seguimiento de proyectos nacionales e internacionales de Supply Chain
• Crear la documentación formativa necesaria para la implementación de los proyectos en las tiendas/oficinas regionales
• Organizar y llevar a cabo las formaciones de los equipos de oficinas regionales, así como el seguimiento de la implementación a nivel nacional
• Apoyar a las oficinas regionales en materia de gestión de stocks y optimización de procesos
• Monitorizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento, análisis de KPI y medición del rendimiento con reajuste en caso de desviaciones (por ejemplo, inventario, correcciones de stock)
• Garantizar el uso y la optimización de sistemas, herramientas y módulos especificados
• Realizar el mantenimiento, optimización y desarrollo de las bases de datos
• Garantizar la implementación de la gestión de riesgos para identificar y evaluar los riesgos en todos los entornos de sistemas y procesos, así como el desarrollo e implementación de medidas para minimizar y gestionar los riesgos
• Mantener la comunicación interdepartamental con los departamentos de compras, clientes, logística y administración/TI para centrarse en los temas de Stockmanagement e inventarios
  
  

Tu perfil

• Estudios mínimos de Grado Universitario
• Experiencia previa en tienda o almacén
• Nivel medio/alto de inglés
• Usuario avanzado Office/Google Workspace
• Capacidad de organización, trabajo en equipo, proactividad, dotes de comunicación y orientación al detalle
• Disponibilidad para viajar
• Carnet de Conducir tipo B
  
  

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

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