Opis stanowiska

• Prowadzenie i koordynacja projektów dotyczących komunikacji oraz edukacji cyfrowej w ORLEN S.A. i w Grupie ORLEN
• Tworzenie planów działań komunikacyjnych Obszaru Transformacji Cyfrowej i Informatyki, kierowanych do pracowników Grupy ORLEN i na zewnątrz organizacji
• Pozyskiwanie informacji o aktualnych i planowanych pracach poszczególnych jednostek Obszaru Transformacji Cyfrowej i Informatyki, w tym najważniejszych projektach, wdrożeniach i zmianach w celu budowania świadomości wśród wewnętrznych grup interesariuszy Grupy ORLEN oraz budowy cyfrowego wizerunku Grupy ORLEN na zewnątrz organizacji
• Tworzenie, redagowanie artykułów i treści związanych z Obszarem Transformacji Cyfrowej i Informatyki w ramach komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• Wsparcie poszczególnych biur i działów w opracowywaniu artykułów i treści oraz monitorowanie działań komunikacyjnych
• Współtworzenie Programu Cyfrowych Ambasadorów

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w obszarze komunikacji lub PR
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów dotyczących komunikacji i edukacji
• Doświadczenie w pracy w środowisku projektowym oraz umiejętność współpracy z dostawcami i odbiorcami zewnętrznymi
• Znajomość zagadnień i standardów związanych z procesami IT oraz procesów biznesowych w ramach Grupy Kapitałowej
• Znajomość zagadnień związanych z zawieraniem umów z dostawcami i odbiorcami usług
• Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)
• Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Doświadczenie oraz wiedza w zakresie tworzenia i realizowania programów rozwijających kompetencje cyfrowe pracowników
• Posiadanie certyfikatu z zarządzania projektami: CAPM/ PMP, SAFe Agilist, Scrum Master/Product Owner

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej