FULLSTACK DEVELOPER (H/F)
STATION FFrance17 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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À propos
Diduenjoy est un logiciel SaaS qui va plus loin qu’un simple outil de questionnaire de satisfaction (NPS, CSAT) qui fournirait des « analytics » et un « dashboard ».
La mission de Diduenjoy est d’aider les marques à améliorer l’expérience de leurs clients. L’objectif est d’arriver à comprendre les besoins des clients et de mieux prédire leurs comportements.
Depuis sa création en 2014, les associés de Diduenjoy ont choisi développer leur logiciel SaaS sans réaliser de levée de fonds dans un marché très concurrentiel.
Trop souvent la levée de fonds est présentée comme un passage obligé pour la croissance des entreprises ! Comme si le succès et la crédibilité d’une startup reposaient sur le montant de la levée, le nom de prestigieux investisseurs et le passage sur BMF Business ou Smart TV… au lieu de regarder des critères comme la rentabilité, la fidélisation des clients, le bien être des employés…
Cette obsession à la levée de fonds met d’ailleurs souvent en péril les startups dont la survie est conditionnée à la réussite de la prochaine levée… Ce qui anime les fondateurs de Diduenjoy, c’est de concentrer tous leurs efforts pour construire la meilleure solution du marché, signer de nouveaux contrats, accompagner des clients, convaincre des candidats talentueux de les rejoindre et d’y rester.
Cette stratégie semble payante puisque Diduenjoy est en croissance tout en restant rentable, réussit à gagner des appels d’offres face à des sociétés concurrentes américaines valorisées plusieurs milliards et à fidéliser ses équipes. Diduenjoy compte aujourd’hui 150 clients dont LVMH, L’Oréal, SMCP, BNP Paribas.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité directe de Nicolas, notre CTO, et au sein d’une équipe de 7 développeurs, tu travailleras sur l’ensemble de la stack technique, dans un environnement Agile.
Tes Missions
Ruby on Rails, PostgreSQL / Clickhouse, Ember.js / React, IA Générative, Kubernetes.
Tu intègres une équipe passionnée, qui travaille sur des projets à très fort impact : tes développements seront utilisés par des millions d'utilisateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Peu importe ton niveau d'études, nous recherchons une personne :
Process de recrutement
Diduenjoy est un logiciel SaaS qui va plus loin qu’un simple outil de questionnaire de satisfaction (NPS, CSAT) qui fournirait des « analytics » et un « dashboard ».
La mission de Diduenjoy est d’aider les marques à améliorer l’expérience de leurs clients. L’objectif est d’arriver à comprendre les besoins des clients et de mieux prédire leurs comportements.
Depuis sa création en 2014, les associés de Diduenjoy ont choisi développer leur logiciel SaaS sans réaliser de levée de fonds dans un marché très concurrentiel.
Trop souvent la levée de fonds est présentée comme un passage obligé pour la croissance des entreprises ! Comme si le succès et la crédibilité d’une startup reposaient sur le montant de la levée, le nom de prestigieux investisseurs et le passage sur BMF Business ou Smart TV… au lieu de regarder des critères comme la rentabilité, la fidélisation des clients, le bien être des employés…
Cette obsession à la levée de fonds met d’ailleurs souvent en péril les startups dont la survie est conditionnée à la réussite de la prochaine levée… Ce qui anime les fondateurs de Diduenjoy, c’est de concentrer tous leurs efforts pour construire la meilleure solution du marché, signer de nouveaux contrats, accompagner des clients, convaincre des candidats talentueux de les rejoindre et d’y rester.
Cette stratégie semble payante puisque Diduenjoy est en croissance tout en restant rentable, réussit à gagner des appels d’offres face à des sociétés concurrentes américaines valorisées plusieurs milliards et à fidéliser ses équipes. Diduenjoy compte aujourd’hui 150 clients dont LVMH, L’Oréal, SMCP, BNP Paribas.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité directe de Nicolas, notre CTO, et au sein d’une équipe de 7 développeurs, tu travailleras sur l’ensemble de la stack technique, dans un environnement Agile.
Tes Missions
- Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser nos APIs et applications web, utilisées par des milliers d’utilisateurs au quotidien ;
- Intégrer l’IA dans nos processus métier pour renforcer l’impact de nos solutions ;
- Participer aux pratiques DevOps et au déploiement d’un système d’intégration continue.
Ruby on Rails, PostgreSQL / Clickhouse, Ember.js / React, IA Générative, Kubernetes.
Tu intègres une équipe passionnée, qui travaille sur des projets à très fort impact : tes développements seront utilisés par des millions d'utilisateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tu intègres une équipe soudée, qui travaille sur des projets à fort impact avec des clients exigeants (LVMH, Christian Louboutin, SNCF, Sézane…). Tes développements auront un rôle clé dans l’évolution du produit et l’expérience de millions d’utilisateurs.
- Des meetings hebdomadaires qui assurent transparence et alignement sur les avancées techniques, business et marketing ;
- Des moments de convivialité réguliers :
- Team buildings (week-end surf, happy hours du jeudi soir, soirées trimestrielles)
- Un cours de sport par semaine offert avec l'équipe dans les salles de Sanctuary pour faire du HIIT, Pilates, AquaBiking, Cycling, Boxe etc.
Peu importe ton niveau d'études, nous recherchons une personne :
- Curieuse ;
- Autonome ;
- Extrêmement motivée ;
- A l’écoute de ses interlocuteurs ;
Process de recrutement
- Un entretien téléphonique de 30 minutes
- Un entretien de personnalité en présentiel
- Un cas technique
- Rencontre avec les équipes
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 06 janvier 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 2 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 45€ et 55€ / an
Key Skills
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