La boîte :
Structure tech lancée en 2023 en pleine croissance, elle conçoit des applications mobiles métier pensées pour simplifier les usages terrain à destination de TPE/PME dynamiques.
Portée par une forte culture produit, elle allie sens de l’exécution et attention à l’expérience utilisateur.
Le Poste : Developer React Native
Aux côtés du responsable de la verticale mobile, tu seras le premier recrutement en CDI sur ce périmètre stratégique.
Objectif : structurer et faire évoluer une stack mobile moderne, au service de produits innovants.
Tu interviendras sur des applications ambitieuses, en forte proximité avec les équipes produit et design. Environnement agile & bonnes pratiques, culture produit forte, projets multiples à fort impact et équipe soudée hyper engagée.
Missions principales
- Concevoir, développer et améliorer des apps mobiles B2B (React Native)
- Travailler en équipe avec un head of mobile, les designers, le CTO et les PM
- Proposer, structurer et livrer des solutions orientées utilisateurs
- Suivre les performances & comportements utilisateurs
- Gérer l’architecture, le delivery et la scalabilité
- Travailler sur des features IA
- Être lead sur des sujets produits avec forte autonomie
Stack & environnement
- Mobile : React Native, Expo, modules natifs iOS/Android, Flutter
- Front : React.js, Electron.js
- Back : Java, Node.js
- Infra : Docker, AWS, Digital Ocean, Sentry
- BDD : SQL
- IA : Cursor
- Outils : Figma, Notion, Slack, Linear
Profil recherché
Pré-requis :
- + de 7 ans d’XP en développement mobile, dont 5 ans+ en React Native
- Expérience avec Expo (dernières versions) & développement modulaire natif
- Forte appétence produit : UI/UX, tests utilisateurs, delivery, feedback loops
- Culture startup / entrepreneuriale : tu sais itérer, tester, décider vite
- Tu as déjà ship des apps from scratch ou en scale-up
- Bonne maîtrise de l’anglais (équipe internationale)
- Curiosité et rigueur technique ++ (animation, IA, perfs, etc.)
- Tu utilises ou es ouvert à des outils comme Cursor
Cherry on the cake :
- Tu as monté ta boîte ou porté un projet en solo
- Expérience en B2B mobile
- Tu es un doer
- User/product obsessed
Conditions & avantages
- 60–85K€
- BSPCE
- Statut cadre
- Mutuelle 100%
- Matériel au choix
- Remote friendly post onboarding
Process de recrutement
- Call 30min avec le Head of Mobile ou le CEO
- Cas pratique technique ou fonctionnel
- Échange avec le Head of Backend
Pourquoi les rejoindre ?
- Projet ambitieux, fort impact produit
- Boîte en très forte croissance
- Équipe jeune, talentueuse, passionnée
- Vibe startup : ownership, IA, innovation et exécution rapide
- Missions variées, produits internes et clients inspirants
Key Skills
Ranked by relevance
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- Posted
- Oct 13, 2025
- Type
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- Level
- Mid-Senior
- Location
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