La boîte :

Structure tech lancée en 2023 en pleine croissance, elle conçoit des applications mobiles métier pensées pour simplifier les usages terrain à destination de TPE/PME dynamiques.

Portée par une forte culture produit, elle allie sens de l’exécution et attention à l’expérience utilisateur.

Le Poste : Developer React Native

Aux côtés du responsable de la verticale mobile, tu seras le premier recrutement en CDI sur ce périmètre stratégique.

Objectif : structurer et faire évoluer une stack mobile moderne, au service de produits innovants.

Tu interviendras sur des applications ambitieuses, en forte proximité avec les équipes produit et design. Environnement agile & bonnes pratiques, culture produit forte, projets multiples à fort impact et équipe soudée hyper engagée.

Missions principales

• Concevoir, développer et améliorer des apps mobiles B2B (React Native)
• Travailler en équipe avec un head of mobile, les designers, le CTO et les PM
• Proposer, structurer et livrer des solutions orientées utilisateurs
• Suivre les performances & comportements utilisateurs
• Gérer l’architecture, le delivery et la scalabilité
• Travailler sur des features IA
• Être lead sur des sujets produits avec forte autonomie

Stack & environnement

• Mobile : React Native, Expo, modules natifs iOS/Android, Flutter
• Front : React.js, Electron.js
• Back : Java, Node.js
• Infra : Docker, AWS, Digital Ocean, Sentry
• BDD : SQL
• IA : Cursor
• Outils : Figma, Notion, Slack, Linear

Profil recherché

Pré-requis :

• + de 7 ans d’XP en développement mobile, dont 5 ans+ en React Native
• Expérience avec Expo (dernières versions) & développement modulaire natif
• Forte appétence produit : UI/UX, tests utilisateurs, delivery, feedback loops
• Culture startup / entrepreneuriale : tu sais itérer, tester, décider vite
• Tu as déjà ship des apps from scratch ou en scale-up
• Bonne maîtrise de l’anglais (équipe internationale)
• Curiosité et rigueur technique ++ (animation, IA, perfs, etc.)
• Tu utilises ou es ouvert à des outils comme Cursor

Cherry on the cake :

• Tu as monté ta boîte ou porté un projet en solo
• Expérience en B2B mobile
• Tu es un doer
• User/product obsessed

Conditions & avantages

• 60–85K€
• BSPCE
• Statut cadre
• Mutuelle 100%
• Matériel au choix
• Remote friendly post onboarding

Process de recrutement

1. Call 30min avec le Head of Mobile ou le CEO
2. Cas pratique technique ou fonctionnel
3. Échange avec le Head of Backend

Pourquoi les rejoindre ?

• Projet ambitieux, fort impact produit
• Boîte en très forte croissance
• Équipe jeune, talentueuse, passionnée
• Vibe startup : ownership, IA, innovation et exécution rapide
• Missions variées, produits internes et clients inspirants