Seit über 10 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und herausragenden Kundenerlebnissen. Mit unserem „Plan, Build & Grow“-Framework optimieren wir jede Phase der Customer Journey – von der Strategie bis zum kontinuierlichen Wachstum.

Als führender HubSpot-Partner in Europa kombinieren wir technologische Exzellenz mit modernen CRM-Lösungen und innovativen Strategien. So steigern wir die Performance unserer Kunden und führen Unternehmen an die Spitze des Marktes. Unsere Expertise spiegelt sich in den Erfolgsgeschichten wider, die wir gemeinsam mit unseren Kunden feiern.

Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!

Wir suchen ab sofort eine/n Agile Coach (m/w/d), welche/r agile Projekte bei Thorit erfolgreich begleitet, Teams befähigt und kontinuierliche Verbesserung fördert. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere agilen Prozesse – ob Scrum, Kanban oder hybride Ansätze – effizient, transparent und teamorientiert umgesetzt werden.

Als Agile Coach (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote zu arbeiten.

Welche Aufgaben wirst du als Agile Coach (m/w/d) übernehmen?

• Moderation und Steuerung aller Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) sowie Sicherstellung ihrer Effektivität und Timeboxing
• Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern – z. B. durch Klärung von Abhängigkeiten, Ressourcenengpässen oder Entscheidungsbedarf bei Stakeholdern
• Schutz des Teams vor Ablenkungen, unklaren Anforderungen oder Scope Creep durch konsequentes Einhalten des vereinbarten Prozesses und Change-Managements
• Transparente Steuerung durch Pflege und Auswertung agiler Kennzahlen (Velocity, Burndown Charts) sowie Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder und Management
• Coaching von Teams und Product Ownern in agilen Methoden und Prinzipien – Förderung von Selbstorganisation, klarer Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung
• Anpassung agiler Praktiken an den Projektkontext und hybride Arbeitsweisen bei Thorit, um Effizienz und Qualität zu maximieren

Was ist erforderlich, um als Agile Coach (m/w/d) erfolgreich zu sein?

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Projektmanager in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und hybriden Vorgehensmodellen sowie der entsprechenden Frameworks (z. B. Scrum Guide, Kanban Practices)
• Starke Fähigkeiten in Moderation, Coaching, Konfliktlösung und Teamdynamik
• Verständnis für technische Entwicklungsprozesse (z. B. Software-, Marketing- oder CRM-Projekte) und die Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. Teams, Slack, Miro)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind die Vorteile einer Beschäftigung bei Thorit?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Work-Programm an über 20 internationalen Standorten
• Modernes Büro, das auf einem offenen Konzept basiert, welches Kommunikation und Zusammenarbeit fördert
• Verschiedene Schulungen und Workshops über das Jahr verteilt
• Täglicher Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Business Bike Leasing
• Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Weitere Informationen zu den Vorteilen findest du auf unserer Website.

Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?

Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, damit unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche hineinzuschauen und die Teamdynamik zu erleben.

In den ersten Wochen wirst du von unseren Teamleads in die verschiedenen Themen und Aufgaben eingearbeitet, die dir in Zukunft zugewiesen werden. Ihr Fachwissen gibt dir die Grundlage, die du für einen reibungslosen Start in deine Tätigkeit bei Thorit benötigst