Haluatko olla mukana tukemassa ihmisiä kohti työelämää ja vahvistamassa heidän työkykyään? Tampereen Sarka Oy on Tampereen kaupungin omistama yhteiskunnallinen yritys ja työmme tavoitteena on edistää työllistymistä. (www.tampereensarka.fi)

Haemme nyt

URA- JA TYÖKYKYVALMENTAJAA

jolla on sydän ihmisten tukemisessa ja kyky auttaa heitä eteenpäin työllistymisen polulla.

Tehtäväsi

Ura- ja työkykyvalmentajan tehtäväkokonaisuus sisältää valmennus- ja asiakastyötä, työnantajayhteistyötä ja esimerkiksi piilotyöpaikkojen kartoittamista. Etsit ja tunnistat koulutusratkaisuja sekä hyödynnät opinnollistamisen käytäntöjä. Arvioit asiakkaiden työ- ja toimintakykyä, osaamista ja henkilökohtaisia voimavaroja, kuten motivaatiota. Tehtävään kuuluu myös kirjallista raportointia, viestintää asiakasrajapinnassa, aktiivista yhteistyötä työllisyystoimijoiden kanssa sekä asiakasprosessien ja oman työn kehittämistä.

Odotamme sinulta

Sinulla on kyky havainnoida ja tunnistaa asiakkaan työ- ja toimintakykyyn, osaamiseen ja motivaatioon liittyviä tekijöitä. Olet kokenut valmennustyössä ja osaat toimia monimuotoisen asiakaskunnan kanssa. Tunnet työllisyyden hoidon kenttää ja siihen liittyvää lainsäädäntöä. Toimit asiakaslähtöisesti ja ratkaisukeskeisesti, ja osaat tuottaa kirjallista materiaalia, kuten työkykyarvioita. Hallitset suomen kielen erinomaisesti ja englannin kielen hyvin. Hyödynnät digitaalisia työkaluja sujuvasti ja toimit luontevasti tiimissä. Vuorovaikutustaitosi ovat vahvat – osaat johdattaa keskustelua kohti työllistymisen kannalta olennaisia asioita.

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä tuntemusta työllisyyden toimialaan liittyvästä lainsäädännöstä ja koulutusjärjestelmästä. Eduksi katsotaan opinto-ohjaajan tai työkykykoordinaattorin koulutus, digitaalisten työkalujen osaaminen sekä hyvä M365-ympäristön tuntemus.

Sinusta

Omaat humaanin ihmiskäsityksen ja osaat kohdata erilaisia ihmisiä aidosti. Motivoidut tavoitteellisesta asiakastyöstä ja työskentelet pitkäjänteisesti sekä systemaattisesti, vieden asiat loppuun saakka. Toimintatyylisi on kehittämisorientoitunut – pidät asioiden kehittämisestä ja hahmotat kokonaisuuksia luontevasti. Olet resilientti ja sopeudut muuttuviin tilanteisiin joustavasti. Toimit yhteistyötaitoisesti ja rakennat toimivia suhteita niin asiakkaisiin kuin kollegoihin.

Mitä tarjoamme sinulle:

• Monipuoliset työtehtävät, joissa saat kehittää osaamistasi ja nähdä työsi konkreettiset tulokset, mm. asiakkaidemme edistymisen kautta.
• Mukavan ja osallistavan työyhteisön
• Mahdollisuuden olla osa yhteiskunnallisesti vastuullista yritystä, joka edistää yhdenvertaisuutta ja luo vaikuttavia ratkaisuja työelämän tarpeisiin.
• Osittaisen etätyömahdollisuuden
• Hyvät lomaedut ja työehtosopimuksen (KT YTES 2025-2028) mukaiset ehdot. Palkkaus toteutuu 2870–3250 eur/kk välillä riippuen henkilön kokemus- ja osaamistasosta. Mahdolliset kokemuslisät työehtosopimuksen mukaisesti työehtosopimuksemme mukaan.

• Kiinnostuitko? Hae tehtävää pikaisesti, viimeistään 31.10.2025 mennessä. Käynnistämme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa yhteisöpäällikkö Tanja Kulmala ti 21.10. klo 8–9 tai pe 24.10. klo 9–10 välisenä aikana, p. 040–124 6894.