Helsinki Trainee (11 tehtävää)

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille Helsinki Trainee-tehtävien pariin!

Haemme 11 traineeta puolen vuoden mittaisiin työsuhteisiin eri puolille Helsingin kaupungin organisaatiota. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävissä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Poikkeuksina työnantajakuvan, videoviestinnän ja kuvallisen viestinnän ja palveluverkkosuunnittelun tehtävät, joissa edellytetään tehtävästä riippuen joko B2 - tai C1/C2-tason suomen kielen osaamista. Muu kielitaito luetaan kaikissa tehtävissä eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja. Tarkemmat tehtäväkohtaiset edellytykset on mainittu tehtävien kuvauksissa.

Helsinki Trainee -ohjelman kevään 2026 haettavana olevat tehtävät:

Kaupunginkanslian tehtävät:

1. Rekrytointi, henkilöstöosasto
2. Työnantajakuva, henkilöstöosasto
3. Osaamisen kehittäminen, henkilöstöosasto
4. Työturvallisuus, henkilöstöosasto
5. HR, hallinto-osasto
6. Oikeuspalvelut, hallinto-osasto
7. Rahoitus, talous- ja suunnitteluosasto
8. Viestintä, sisällöntuotanto, viestintäosasto
9. Viestintä, videoviestintä ja kuvallinen viestintä, viestintäosasto

Työllisyyspalveluliikelaitoksen tehtävä:

10. Rekrytointi, työllisyyspalvelut

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tehtävä:

11. Palveluverkkosuunnittelu, tilapalvelut

Tehtävät ovat osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jossa meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa tehtävissä. Ohjelma on suomenkielinen ja siihen kuuluu yhteensä noin 8 kpl yhteisiä suomenkielisiä tapaamisia. Katso kaikki auki olevat tehtävät ja niiden kuvaukset osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/opiskelijoille-ja-harjoittelijoille/helsinki-trainee-ohjelma

Voit myös tutustua Helsinki Traineiden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle näköalapaikan Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa ja hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan, oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 46, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 49.