fulll
Développeur-se back-end JavaScript
fulllFrance7 hours ago
Full-timeOther

Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine


Parlons bien, parlons fulll !


Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.


fulll, c’est :




  • Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable




  • 21 ans d’innovation continue




  • +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées




  • Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030




Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.


Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?


Ta mission

En tant que développeur fullstack expérimenté, tu possèdes une excellente capacité à te plonger dans une importante base de code aussi bien au niveau du frontend que dans des procédures stockées complexes en base de données.

Tu maîtrises parfaitement JavaScript ES5 et tu abordes sans réticence le travail sur des applications web legacy.

Tu as une réelle envie de te plonger dans les concepts métiers de la comptabilité.


Ton quotidien chez fulll


  • Standup




  • Maintenance




  • Développement




  • Collaboration (réunion, refinement, challenger, proposer de solutions ou de fonctionnalités)




  • Apprentissage continu




  • Contribution à l’identification et à la résolution des anomalies technique




Notre stack technique est la suivante :


Client : JavaScript


Serveur : ASP Classic + brique C# .Net Framework


BDD: MSSQL


Ce que nous recherchons chez toi


  • Tu es fort·e d’au moins 8 ans d’expérience en tant que développeur fullstack ?




  • Tu es autonome et curieux·se ?




  • Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et de partager avec tes collègues ?




Les petits + qui font toute la différence


  • Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés




  • 13 jours de RTT




  • Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)




  • Un compte épargne temps (CET)




  • Une mutuelle prise en charge à 70%




  • Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif




  • Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine




  • Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)




  • Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation




  • Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité




Processus de recrutement


  • 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll




  • Un test technique




  • 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe

Key Skills

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