Construisez des solutions robustes, scalables et orientées utilisateur.

Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.

Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :

• Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.
• Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.

Le poste

Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Développeur.se FullStack Java-Spring Boot sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital.

En mission, tu interviens sur :

• L’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception, jusqu’à la mise en service des solutions.
• La compréhension des besoins métier et l’analyse fonctionnelle.
• La conception technique, le développement et l’intégration des applications.
• La mise en place d’une démarche qualité (TU; TDD; BDD; Taux de coverage)
• Le respect des méthodologies et des processus de développement.
• La mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de développement (Craft : Pair programming; Code review; Pull Request; Merge Request; …)
• La création de la documentation technique pour la prise en main de l’outil.

Stack technique :

• Back-end : Java 17+, Spring Boot v3
• Front-end : React, Angular, Vue (TypeScript)
• DevOps / Cloud : Gitlab CI, Docker, Kubernetes, GCP

En interne, tu:

• Participes aux initiatives d’innovation, de partage de veille, de développement open-source ou de bonnes pratiques mobile.
• Bénéficies d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.
• Rejoins notre communautés TechOps pour imaginer et déployer les meilleures solutions digitales
• Contribues activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.
• Participes à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…

Le profil idéal

• Diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement Java.
• Maîtrise des environnements fullstack : Java 17+, Spring Boot, React/Angular.
• Culture DevOps appréciée (Docker, Gitlab CI, Kubernetes, GCP…).
• Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Appétence pour le craft, la qualité logicielle, le clean code et l'amélioration continue.
• Tu souhaites t'impliquer dans des projets structurants, dans une entreprise à taille humaine.

Pourquoi Listen too ?

Un cadre clair pour grandir :

• Accompagnement managérial par un Consultant Manager et un Business Manager.
• Plateforme Elevo pour piloter votre progression et vos objectifs.

Une montée en compétences continue :

• Accès à nos communautés d’expertise internes.
• Plateforme e-learning LinkedIn Learning.
• Formations externes et certifiantes, hackatons, meetups, ateliers techniques.

Un cadre de travail stimulant et engagé :

• Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.
• Télétravail indemnisé.
• Événements réguliers : afterworks, séminaires, challenges techniques.
• Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie.

Une reconnaissance juste et transparente :

• Évaluation via Elevo, comité de rémunération.
• Rémunération fondée sur vos contributions réelles.
• Primes de cooptation, de participation et de développement.

Notre process de recrutement :

1. Échange avec Alexis, notre chargé de recrutement
2. Échange avec Yohan, le directeur de l’agence Listen too Lille
3. Échange final avec un de nos consultants

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant tes compétences que nos affinités réciproques.

Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Et après ?

Ton rôle évoluera selon tes envies et tes contributions :

• Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.
• Rôle de référent·e au sein de ta communauté.
• Implication stratégique dans la croissance du cabinet.

Tu te reconnais ? Parlons-en.