Administrateur réseau H/F

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique d’évolution des infrastructures chez notre client, nous recrutons un Administrateur réseau H/F pour intervenir sur des environnements complexes et sécurisés.

Vos missions :

• Participer activement à la mise en production des changements sur l’infrastructure réseau et les équipements de sécurité.
• Garantir la cohérence technique du périmètre Réseau avec les autres environnements (Cloud Azure, GCP, Gitcloud, NSG, NSX, sites distants…).
• Contribuer à la mise en œuvre des solutions d’architecture Datacenter Réseau et sécurité (firewalls, équipements cœur de réseau), en intégrant les exigences de sécurité.
  
  

Localisation : Métropole Lilloise

Qualifications

Compétences clés :

• Sécurité : filtrage avancé – Confirmé
• Réseau : WAN, LAN, WLAN – Confirmé
• Routage : OSPF, BGP
• Technologies : Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, Cisco – Confirmé
  
  

Profil recherché :

• Rigueur technique : Capacité à appliquer les standards de sécurité et de qualité dans un environnement critique.
• Esprit d’analyse : Aptitude à comprendre les impacts des changements réseau sur l’ensemble du SI.
• Autonomie : Capable de prendre en charge des sujets complexes sans supervision constante.
• Communication claire : Savoir collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Cloud, sécurité, infrastructure).
• Réactivité : Capacité à intervenir rapidement en cas d’incident ou de besoin urgent.
• Orientation solution : Proactif dans la recherche d’optimisations et de solutions durables.
  
  

Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport
  
  

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap