Sistemista - on-premises

RobertHalf è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per conto di una multinazionale leader nel settore cartario, siamo alla ricerca di un/a Sistemista da inserire all’interno del team IT, dedicato alla progettazione, gestione e sviluppo dell’infrastruttura tecnologica aziendale.

La figura selezionata avrà un ruolo attivo e strategico nella progettazione e implementazione di soluzioni infrastrutturali on-premises, con particolare focus su ambienti Microsoft.

Responsabilità principali:

• Analizzare, progettare e implementare infrastrutture Microsoft in ambienti enterprise.
• Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche a supporto delle esigenze interne.
• Coordinare attività di refresh tecnologico e aggiornamento dei sistemi esistenti.
• Proporre soluzioni tecniche evolutive, in linea con gli standard tecnologici del Gruppo.

Requisiti:

• Esperienza consolidata (minimo 4 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati o società di consulenza IT.
• Competenze avanzate su sistemi Microsoft.
• Esperienza nella gestione e amministrazione di Microsoft Active Directory.
• Buona conoscenza delle architetture di rete, incluse configurazioni legate alla cybersicurezza.
• Familiarità con ambienti Windows Server e capacità di gestione dei relativi ruoli e servizi.
• La conoscenza di sistemi in cloud e di Office 365 sarà considerata un plus.
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari, capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni, e orientamento al problem solving.

Sede di lavoro: Provincia di Lucca, con possibilità di modalità di lavoro ibrida.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.